吉大一院举行的这场学科特区建设项目目标责任书签约仪式有何深意？一起聚焦！

【资料图】

学科特区建设项目作为医院突破技术瓶颈、提高诊治水平，提升学术地位的重要抓手，担负着支撑医院战略发展、促进吉大一院品牌升级的重要责任。2022年，吉大一院遴选出了2个高峰学科特区、5个高原学科特区、12个潜力学科特区和9个培育学科作为重点学科建设项目。

高峰学科：器官移植中心、神经医学

高原学科：消化内科、内分泌科、血液科、烧伤外科、整形外科

潜力学科：普通外科、泌尿外科、心血管内科、呼吸内科、肿瘤科、肾脏内科、超声医学、放射线科、皮肤科、风湿免疫科、急诊医学、感染症科

培育学科：耳鼻喉科、放疗科、检验医学科、康复医学、口腔科、临床药学、生殖医学科、小儿内科、重症医学科

为更好地规划发展路径、压实目标任务，12月28日，吉大一院在门诊8楼会议室举行学科特区建设项目目标责任书签约仪式。

吉大一院院长刘彬在讲话中代表医院向在本次学科评价中遴选出的各学科建设项目表示衷心祝贺。他指出，2022年是吉大一院的学科建设年，医院在学科建设方面进行了深远谋划，投入大量人力、物力、财力，在不断“破冰”和“破局”中，打破发展瓶颈，凝聚学科发展合力。全年的学科评价工作具备“新、细、全”三大特点，吉大一院首创的以“金字塔”为模型的六个维度学科建设体系，对各学科进行全方位、科学严谨的评价，让各科室清楚地看到了自身的发展现状，为学科未来发展指明了方向。希望各学科能够充分利用四年的建设周期，根据自身特点，制定符合实际的发展规划，合理地进行亚专业建设及人才培养，探索创新性关键性技术，打造标志性疾病诊疗团队，提升学科学术影响力，合理使用学科建设经费，切实带动科室长远发展，为医院走好新时期高质量发展之路接续奋斗。

吉大一院党委书记吕国悦在仪式总结中首先代表医院党政班子成员向各位科主任带领科室同志带病坚守岗位表示诚挚感谢。他指出，入围首批学科特区不仅是一份证明学科实力的荣耀，更是一份需要引领和带动学科发展的艰巨责任。未来四年的学科发展战略目标明确，但任重道远，首先需要良性的竞争协作，各学科带头人、学科梯队成员之间要分清主次矛盾、分清整体利益与局部利益，在竞争与协作中实现共赢，带动学科整体实力上升。学科建设从弱到强，还务必需要“推陈出新”和“破旧立新”，以敏锐的洞察力和高效的行动力开展深刻的省视与改革。他希望各学科特区在接下来四年的建设周期中，加强重视程度、加大行动力度：一是做好顶层设计，统筹兼顾学科整体发展和各亚专科发展；二是人才培养，做到量才而用，为人才成长提供足够的空间和养分；三是聚焦系统融合，综合用好人才、团队、平台、项目、成果等关键要素，有序、有力破解发展难题，高质、高效绘就宏伟蓝图。

图片由医院提供