职场上最危险的4个禁忌，只要中了一条就会出事，看看你中招了没

很多初入职场的新人，都会向自己的前辈，或身边的同事问一个问题，职场上到底有哪些禁忌，是绝对不可以做的？我想很多人在问完这个问题后，应该都没有得到确切或者是满意的答案，今天我们就来说一下职场上那些，最容易让人大意，但又却是最危险的四个禁忌。

第一贪小便宜。也许很多人会认为，贪小便宜只是一个小节，不会影响大局观，但是在职场中人看来，这绝对不是一个小事，在职场中，没有人喜欢和贪小便宜的人交往。并且有这个习惯的人，也会将自己陷入孤立无援的境地。很多大公司也会对员工的人品进行严厉考察和备案。一旦被公司贴上这样不良的标签，那就意味着这个人，将一辈子都只会在这个位置原地踏步停滞不前。

第二弄虚作假。任何公司的领导，都无法容忍自己的员工，在做事的时候，弄虚作假敷衍自己，喜欢弄虚作假的人，都有一个毛病，那就是爱玩小聪明，这样的人在工作中做事往往会很不踏实，一件事情交给他来做，会让领导很不放心，正是因为这样，所以在平时的工作当中，就会比别人少很多表现的机会。如果团队中有这样一个喜欢弄虚作假的人存在，那么这个团队一定会在某个关键时候为这个人的行为买单。

第三议论同事。祸从口出就是这个道理，再一个团队或集体。一定要懂得谨言慎行的道理，千万不要有意或无意的，在任何人面前议论他人是非。这是影响团结的大忌，所以很多时候有些话，一定要懂得把它烂在肚子里。有些人往往很不注意这一点，喜欢在背后议论领导是非，这样的行为是非常愚蠢的，表面上领导可能会表现出非常大度，不会和你计较。只要领导腾出手来，根据多年经验，这个人的下场将会非常的悲惨。

第四自做主张。这是最让领导痛恨的毛病，有这种做事习惯的人，所得罪的，只能是自己的领导，作为领导，看问题一定有他的高度和大局观，在领导布置工作的时候，领导所希望的，一定是你听话照做。而经常会有一些人在这种时候，会拿出自己的一套主张，来质疑领导的工作，那么这样做的后果可想而知。所以刚入职场的新人一定要记住，听话照做很重要，既简单也不会出错。

在职场中这四点看是小事，可因为这四点付出惨痛代价的人，可以说是不计其数，所以刚入职场的新人，一定要牢记这四点，才不会让自己阴沟里翻船，希望今天的分享能够对你有所帮助，如果你对今天的话题，有不同的意见或见解，欢迎下方留言评论。