社保知识，小龙虾每日分享第351期，欢迎关注！

“我是一名50岁后，现在退休金2800多元；同班同学，现在养老金5000多元。我们一起上山下乡，一起回城工作，只是因为单位性质不同，就这么大差距？”

【小龙虾】无意之间看到某网友的牢骚，就想简单的评论下！

一、养老金差距大主要是单位性质不同！

很明显，网友与同学具有一样的工作年限、一样的视同缴费年限，一样的退休年龄。

为什么最后养老金不一样？差距在哪里？

网友在一般企业单位工作，养老金组成是按照个人养老金加上统筹养老金再加上过渡性养老金组成。

网友的同学为机关事业单位人员，退休金是按照退休时候工资的一定比例组成。

假设都是40年工龄，假设网友每次都是按照100%缴纳社保。

网友退休后的养老金大概在0.7个社平工资左右（统筹的0.4个社平工资，过渡性低于0.15个社平工资，个人账户低于0.15个社平工资），实际会更低！

网友同学退休后一般在0.9个社平工资（工龄超过40年，按照基本工资的90%发放，虽然是基本工资，但是实际还有其他各类补贴等，因此是超过0.9个社平工资的）。

由于单位薪资不一样，导致两者的养老金计算方式不一样，差距就出来了！而且这种差距会越拉越大！

上面的假设的前提是网友需要100%缴纳社保，且不能存在断缴等行为！

也许网友中途断缴了、也许网友被迫下岗了、也许其他原因，造成差异的原因很多！

二、单位性质不同大多数是当初的选择问题

举个例子：

网友回城选择了效益非常好的纺织厂，网友同学选择了没有什么效益的水务所。

纺织厂的工人阶级非常吃香，每年都有若干的奖金领取，每月工资也很高，日子非常潇洒。网友同学每年都是那点固定的工资，生活紧巴巴。

若干年后，受到市场经济影响，纺织厂倒闭了，工人只能下岗自谋生路，网友只能自己重新找工作，社保也缴纳不起。网友同学所在的水务所慢慢变成了公益性事业单位，工资有了增长，社保也无需缴纳。

退休年龄到了，网友的养老金非常低，而网友同学退休金却相对较高！

没有人能够预料到未来的事情，当下的选择都是自己的选择！

毕竟当初的纺织厂也曾经辉煌过！

三、心态要好才能更长久领取养老金

无论是养老金还是退休金，其目的都是为了用于退休后的基本生活，是一种福利！

养老金有多也有少都是有着其本身的原因，无论原因是什么，都已经不重要了。

正如某人说的，一步走错，步步走错！

比退休金的多少已经没有意义，比养老金领取时间长短才是关键！活的长久才是关键！

今天的分享完毕，不知道大家觉得是否有道理，欢迎留言评论或者说出你的意见与看法！

欢迎留言、转发、收藏和点赞四连。