国家法定节假日是由国家法律统一规定的，是用来放松休息、进行活动纪念以及传统节日的庆祝。
(相关资料图)
目前，我国现行的法定节假日共有11天，包括元旦、春节、“五一”、“十一”等。
但其实，我们每年真正的休息日并不止11天。 这是因为国家法定节假日是11天，但日常每周休息日有104天，总计115天。
假期是所有学生和“上班族”最为期待的时间，合理的假期能够舒缓心情，放松身体，让接下来的学习和工作更加有效率有质量。
上学期间我们拥有长达一到两个月的寒暑假，但进入社会之后， 就只能期盼每周的最末两天以及大大小小的节假日，再也没有按月计算的长假， 再也体会不到收拾行李从宿舍回家的喜悦。
有人提出 调整国家法定假日的建议：两取消一增加。是否可行？
那么取消的是哪些假期，增加的内容又是什么？
很多单位和企业都执行的是双休制度，双休最初的目的正是为了给工作者提供良好的休息时间。
通过两天的假期，修养身心，提升元气 ，更好地去完成接下来的工作内容，为企业创造更多的劳动价值，同时在职场中找到属于自己的人生价值。
现在有人提议取消原来的双休制度，将双休变单休。 这是因为很多人在辛苦工作了五天之后，好不容易能放松休息了，却不能做自己想做的。
在如今快速发展的时代，很多人背井离乡，来到另外一座城市，大部分时间与家人两地相隔。
终于迎来放假，能够回家了， 却由于休假时间的限制和分散，又减少了与父母相伴的时间。
而还有一部分人认为这样的短期休假，不但不能解决这段时间的疲惫，反而将自己的作息时间又重新打乱，接下来的一周需要不停地调整自我，集中注意力工作。
我们知道，法定节假日是按照我们国家的传统风俗以及纪念要求进行安排的，涉及多个方面的因素。 其中包括很多小长假，例如端午，清明等三天假期。
有人提出，短期节假日并不能很好地使人们进入休息状态， 因为时间有限，心态无法及时调整，并且短期休假也不能回家探亲，对公司、对自身都没有达到向上的效果。
但如果把三天的短期假分开安排，一天时间，用以假日本身的休息、庆祝和纪念等，剩余的两天补到春节或者国庆等长假中去。
这样不仅能够解决回家难的情况，还能够让人们放松身心，完全沉浸到假期的快乐中去。
因此，有人建议取消短期节假日。
到十二月之后，我们会明显感觉到天气在逐渐变冷，寒冷的天气会带来一系列连锁反应。
例如地面结冰，下雪路滑 ，人们的出行会变得十分困难，同时对于早起困难户更是一个大的冲击。
因此，又有人提出， 可以多增加一个小长假，用以过度冬天最冷的那段时间。
增加冬季假期，是许多“上班族“的期望。
其实假期并不仅仅能够让人们放松身心， 还能够拉动内需，促进社会经济的增长。
假期就是要做到劳逸结合，让自己停下来，去阅读，去成长，去过独属于自己的生活。
人们常把工作压力大挂在嘴边，工作中的情绪不能及时地得到释放与排解，会造成精神紧张，睡眠质量下降，注意力不集中等情况。
美好的假期不仅能够缓解压力，还能够去接触新鲜有趣的事物，去认识不同社交圈的人，去体会不一样的人生境遇。
同时人性化的放假也能够促进社会的发展，增强人民与社会之间的粘性。
安排假期可能是为了提供一个放松愉悦的环境 ，但对于不同的人，它有着不同的意义。
可能是回家看望父母，可能是找一个安静的地方看一本书，可能是和朋友团建开一个聚会，可能是三五好友结伴看一场演唱会，也可能是读一本书，去一座城，爱一个人。
总之，我们的生活会因为假期变得更加丰富多彩，因此合理的假期安排和调整是十分有必要的。
那么对于网友提出的 调整国家法定假日的建议：两取消一增加，你怎么看？
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