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大企业都是从小企业发展起来的,在小企业里,事情少了,管理也比较容易,为什么企业越做越大,管理者越来越累?
一、企业大,人数多,所以管理者会越来越累。
一个小区可能就十几个人信息或者几十个人,而一个大企业发展可能会有上万人,如何让这么多人正常的,而且有秩序的工作内容都是自己需要进行管理会计人员来负责的,一般这种情况下,企业规模越大管理控制系统也越来越复杂,涉及的管理相关部门之间就会影响越来越多,虽然在基层政府部门内部管理的人事比较少,但是越往上,人们生活需要管的东西就越多,所以从这个社会角度上来说,人数多了,管理的事情就多了,所以财务管理研究人员也就越来越累。
第二,企业大后,涉及的业务也会更多。
当企业变得越来越大越来越强,涉及的业务量也会越来越多,业务范围也会越来越广,所以管理者需要管理越来越多的事情,比如说一个小企业,你可能只需要和一个供应商或者几十个客户打交道,但是如果你是一个大公司,你可能要和几十个供应商甚至几十个用户打交道,这会增加管理者需要管理的事情的数量,所以他们会感到越来越累。
第三,有些企业虽然做大了,但是管理体制比较臃肿。
虽然有些企业需要做的非常大,但是对于他们的管理工作能力也比较差,每天所做的事情很多问题都是重复性的无用功,由于我国企业社会制度的原因,导致整个系统管理理论体系办事效率低,每个人虽然非常累,但是因为他们做的很多事情对企业的发展根本就没有任何用处,这也是作为一种技术企业财务管理内好的表现,所以为了一个中国企业的管理会计制度比较差,也会导致管理者越来越累。
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