目前我国的养老金政策又进行了新的一轮改革，在这次改革的时候，就有一些人提出，现在养老金已经是很多老人唯一的生活收入来源了，而且随着年龄的逐渐增大，加上身体各方面的情况都开始告急，所以相对应的更需要大额的养老金来维持正常的生活。

因此，他们建议养老金是否可以统一按照年龄进行发放， 比如60岁的时候可以领取到的养老金就是3000元，等到年龄再大一些的时候，比如70岁的时候就可以领取4000元的养老金。

但是这样的建议行得通吗？ 当然不可行，首先不管是从地区发展方面还是老人自身的方面养老金的设立都是不可以一刀切的 。

【资料图】

养老金的设立初衷是为了让老人老有所依，但是还是要根据实际情况进行政策的改动，不然的话很容易就会造成很多人的恐慌。

养老金的形成及设立

随着我国人口总量逐渐老龄化，所以国家针对老年人的养老政策也开始了进一步的细化， 首当其冲的就是养老金的各种规定的精细化。

就目前而言，我国能够给老年人提供的养老金的额度大多都是来自于目前在职的年轻人所交的养老保险的钱。

而年轻人现在之所以交着自己的养老保险，也是为了自己到达一定年龄之后能够拥有相关的福利政策，从而保证自己的老年生活质量水平。

换句话说，就是年轻人将自己的钱存在国家的账户上，然后等到年老的时候国家再将钱每月进行相对应的发放， 总体而言，就是遵循“多缴多得”的原则。

但是如果按照这个建议即养老金统一年龄发放，到达60岁之后就能领取3000元和到达70岁的时候就能领取4000元的话，那么现在的年轻人只要注重自己平时的生活健康，保证自己能够活到那个年龄段就可以领到相对应的金额的养老金了。

如果这样的话， 那么现在的年轻人就不会将自己的工资用来买养老保险了 ，反正到达一定年龄就可以自动获得。

一旦年轻人不再为自己的养老保险进行投资，那么相对应的老年人的养老金也不会发放 ，整个养老体系就会全面崩坏。

养老金的受惠人群

养老金顾名思义就是帮助老人养老的钱，主要受惠人群有三种， 其中包括“缴费年限较长的退休职工、艰苦边远地区的退休职工以及高龄的退休职工”。

无一例外，这三种人群都是属于在职期间就由单位主导交取了一定金额的养老保险金，所以到达一定年龄之后才会获得养老金，也是遵循着 “多缴多得、少缴少得” 的原则。

尽管这个原则也是在一定程度上和年龄挂钩，但是高龄退休职工也是属于在职期间积极缴费的人群，所以在年老的时候才会获得一定的养老金，之后国家再根据其年龄在这个基础上增加了一些养老金的比例。

这些都是可以理解的， 但是将养老金直接在年龄上一刀切的这个举动 ，是完全不可行的。

养老金的差异化

养老金不能按照年龄直接进行发放还有一个最重要的原因，那就是养老金的差异性 。

如果是按照年龄60岁3000元养老金、年龄70岁4000元养老金的话，那么在现在的一些地区而言，3000或者4000元是完全不够生活的。

而对于有些偏远地区而言，养老金的发放金额如果达到3000或者4000元的话， 就已经直接超越了当地的收入水平的一大部分。

对于国家而言，长久下去也是负担不起的。 地域性质的差异化也造成了养老金的发放金额不能一刀切。

而且就我国目前的发放养老金额的数据显示，我们的整体养老金的平均数额还没有达到3000元的基数。

加上现在整个社会发展人口老龄化问题越来越大， 所以这个按照年龄进行养老金的金额发放也是十分不可取的。

结语

就目前而言， 养老金成为了很多老人的生活的主要收入来源 ，也相信，政府一次次的进行养老金的改革也是为了让大多数老人能够实现老有所依的目标。

但是根据60岁3000元、70岁4000元的这样的建议进行养老金的金额发放，已然是万万不可取的。

相信在不久的将来，我们的整个养老机制会越来越完善 ，同时不仅兼顾到越来越多的老年人的身心健康，还能进一步保证他们的老年生活质量。