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职场上, 大家会以各种名字去聚餐,有的加强部门感情,有的加强团队合作,有的为新人迎新年,有的提拔老员工,加薪。总之,晚宴有很多种。一视同仁地请客吃饭,极有可能是鸿门宴,也会影响职场的发展路径。 ,并且更仔细地分开。 一是竞争关系,个人邀请。这是指公司中与您关系不佳的人。如果他们无缘无故请你吃饭,最好的情况是改善关系,让双方以后相处得更自然。但是你必须衡量你们两个之间的关系。你以前有过严重的冲突吗?可以通过一顿饭改善吗?如果还有竞争关系,比如升职拿项目,那你就真的需要留意了。不能太早吃,权衡利弊再决定是否吃。 二是兴趣部门,热情满足。每个公司都有比较核心的利益部门,比如人事、财务,是比较敏感的部门。如果你是这些部门的一员,你的同事请你吃饭,你一定要考虑清楚。毕竟,你有一些公司机密。 , 如果涉及到人事调整,借过年的借口聚在一起,有多年工作经验的员工在聚餐和酒廊里还是可以抗拒的,但如果是新人,很容易被酒和酒迷惑说错话。该说什么会引起大家的猜测。这种情况不是公司领导希望看到的。如果传给领导,势必会影响他们对你的看法。 三、临时搬家,礼貌赴约。这是一个比较巧合的情况。大概是几个同事临时决定一起吃个饭,问你要不要去。这个时候,你就应该想一想,这顿饭到底是真的临时的还是故意的,很可能是为了避免尴尬。我碰巧遇见了你。不要说对不起。让我们对你有礼貌。我们一起吃个饭吧。这种“善意”,你真的不能理解为粗鲁。 ,谁知道还有谁去毛呢布?如果有人不想见怎么办?热门