今日看点：职场中的酒局都是鸿门宴吗？

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进入职场，除了办公环境反馈一个人的做事能力外，还有一个场景，那就是饭局和酒局。 饭局和酒局就像一场戏。既然入戏，那就： 太假不是艺，太真也不是戏。 大白话：表现太假就失去了本性，太真就显得没有社会的历练。 是的，在工作的场景中我们可能更多地会根据场景进行个人风格的打造。 然而在饭局几杯酒下肚，就能直观地反应出一个人的本性， 而好多的上司和老板也会根据一个人的作风来识别 其实，在职场实践中，你的老板，也深知酒品即人品之道，常常在酒场上观察人、识别人、重用人、抛弃人。 所以，共进饭局： 和资历相当的人，要的是坦诚和磊落。 和资历老的人或者上司，则需要多看少说、多服务少喝酒。 去参加不熟悉的饭局： 找个和你资历相当的人结为盟友； 找个欣赏了解你的上司作为仰仗。 我们参加一个酒局，无外乎四个情形： 一是交朋结友，二是生意业务，三是攀交情，四是谈感情。 而每个情形也许都是醉翁之意不在酒，其实就是两个字，情和利。 和值得信赖的人交朋友，在双赢前提下获得更大的利益。 和只重利益的人谈生意，用业务绑定成为利益共同体。 和世故圆滑的人攀交情，不管明天如何，你好我好大家好。 和重情重义的人谈感情，也许酒桌上不发酵，但说不定他真能帮助到你。 其实，不管你是为了情、还是为了利，没有了真情，全是套路和虚假，谁都不爱和你有很深的往来。 大家都演戏，也谈不出真正的大买卖，交不出真正的交情。 如果说，酒桌上有十分酒气，七分留给和别人的应对，三分留给自己的真诚。 自古套路留不住，唯一真情留人心。