天天观点：领导是要理性还是感性去对待员工

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小编认为还是认为领导理性对待任何事！在当今的职场中理性比感性重要，做事不至于太冲动，在做一些事情的时候就会从全方位去考虑。 不会因为感情用事而酿成严重的后果。有一些人就是因为一些小事情和同事大打出手，最后的结果可想而知导致了同事住进了医院。然而就是因为一丁点的小事情，造成了严重的后果。完全是感性大于了理性。 因为在职场里没有绝对的公平，同样也会遇到自私自利的人。在工作当中只要注意自己的沟通方式，同样能与同事和睦相处，因为在做事情的时候总是有自己的目标要做到尽职尽责。这种做法就是理性的基础，所以要理性千万不要感性。 因为只有在工作当中低调做人，高调做事，这才是聪明的人所做出的事情。只有踏踏实实的去做一件事才不会在职场中吃太多的亏。只有让自己在工作当中做好份内的事情，千万不要干涉同事的工作，因为每个人都有自己的职责。 如果轻易的去干涉别人的工作，说话的分寸一定要慎重，考虑清楚后果之后再让自己作出决定。千万别感情用事。 因为越优秀的人在职场当中才会有最好的人脉，这样的人在做事的时候都是十分的理性。知道自己变得更加优秀，才能得到同事的认同。 最后都能和同事处理好人际关系，因为在职场里更加理性一些，当真正成功的时候做工作必须要果断大胆。同时让自己在职场当中说话有着一种幽默感，做事情必须要井井有条。这样才能让自己的才华发挥的游刃有余。 只有在职场当中做好自己，同时在培养自己强大的优势，才能营造好自己最好的形象。都是因为理性大于感性的结果。