“护薪清案”专项行动：农民工工资争议案件下降逾七成

近日记者从广州市人社局获悉，市劳动人事争议仲裁院开展调解仲裁“护薪清案”专项行动，农民工工资争议逐步减少，“忧薪”困扰逐步得到解决。2021年，全市共处理涉及农民工工资争议案件879件，同比下降75.08%，涉及人数1744人，同比下降71.67%，为农民工挽回经济损失2336.8万元，切实保障了农民工合法权益，有效维护了劳动关系和谐稳定。

市劳动人事争议仲裁院介绍，该院规范全市劳动人事争议案件统计和监测工作，落实特案专报、重案月报等通报制度，建立并实施全市仲裁机构“每日一报”工作机制，做好农民工工资这一重点领域争议纠纷的预防、预警、预报，完善拖欠农民工工资重大集体劳动争议处理应急工作预案，明确应急措施、程序和保障等基本要求，提前防控化解重大风险。

广州推行争议先行调解建议制度，积极引导农民工通过“三方联合调解”、仲裁机构立案前调解等调解方式化解纠纷，推行“庭前听诉调，庭中释法调，庭后继续调”的调解方式，将调解贯穿仲裁程序始终，妥善调处拖欠农民工工资重大集体劳动争议。并在发生拖欠农民工工资集体劳动争议时，会同劳动监察、工会、企业代表组织及时介入，主动约谈用人单位，依法促成和解或调解解决。

此外，广州市设立欠薪案件法律援助窗口，为农民工维权提供强有力的法律支援，并在后续的仲裁案件处理中，不断提升争议仲裁质效，实现案件“快立”“快审”“快结”。市劳动人事争议仲裁院实行特事特办，对于涉及农民工欠薪案件，有案必立，申请材料齐备的，当场立案；申请材料不齐备的，允许先受理后补充，争取第一时间予以立案。对欠薪案件实行全程开通绿色通道，根据案件情况灵活确定举证期限。对符合简易程序处理条件的欠薪案件，开通绿色通道，在30天内结案。

文/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员 穗人社宣广州日报·新花城编辑：张宇