节后第三周：全国平均招聘薪酬10117元/月

2月28日，招聘平台（智联招聘）发布《2022年春招市场行情周报》显示，节后第三周企业复工及居民消费推动各类岗位需求持续释放，人才求职活跃度在第三周也再迎高峰，简历投递量环比增长10.5%。全国平均招聘薪酬达10117元/月，招聘薪酬水平趋缓。

装备制造行业需求持续释放

监测数据显示，春节后第三周，人才市场求职活跃度再迎高峰，简历投递量环比增长10.5%，竞争指数由上周的15.4进一步升至17.6，即一个空缺岗位平均收到约18份简历投递，呈现供需两旺的局面。

从行业上看，专业服务/咨询招聘规模升至首位，占比11%，求职端活跃度也较高，投递简历量上涨15.7%，竞争指数由上周的15.1上升至17.2，平均招聘薪酬达到11328元/月。

大型设备/机电设备/重工业行业延续上周需求扩张态势，招聘规模排名由上周的第十位升至第九位，岗位持续释放。互联网IT行业的热度也有上升，求职投递环比有明显增长，互联网/电子商务（15.6%）、计算机软件（20.6%）、IT服务（18.1%），薪资水平略有提升。

客服、运维、配送等支持类职位需求上升

职业方面，报告指出，随着春节后企业经营活动及居民消费的开展，对客服、运维、配送、零售等支持类人才需求规模扩张，招聘职位排名提升。同时，上述岗位的求职申请也有明显增加，运维支持、客户服务、配送理货、零售百货的简历投递量环比分别增加10.6%、17.4%、20.6%和27.4%，竞争指数较第二周上升。

此外，餐饮服务岗的招聘职位数环比增长6%，招聘规模占比扩大。

人工智能仍保持高薪职位榜首

节后第三周，全国平均招聘薪酬与上周基本持平，为10117元/月。《报告》分析认为，在节后招聘需求逐渐平稳的情况下，招聘企业所提供的薪酬水平波动性也随之趋缓。

互联网/电子商务和计算机硬件进入薪资前十榜单，平均招聘薪酬分别升至11260元/月和11195元/月，排名第九位和第十位。互联网相关行业的薪资多数有提升，网络游戏行业薪酬环比增加7.7%，升至第三位，互联网/电子商务、计算机软件和计算机硬件平均招聘薪资分别增长1.8%、1.7%和1.3%，较去年同期则上涨约10%。

职位方面，人工智能仍保持高薪职位榜首，本周平均薪资进一步提升至23960元/月，环比增长2%。第三周高薪职业中，移动研发、软件研发、测试工程师、前端开发等技术类岗位薪资也在上涨，特别是移动研发岗的平均招聘薪酬环比增长5.6%，排名升至第三位，软件研发上涨2%，达到16784元/月。

高薪职业前20位中，汽车制造的薪资涨幅也相对较大，环比上升5%，房地产规划开发和公关媒介重返高薪职业行列，平均招聘薪酬分别达到12797元/月和12722元/月。

职场人对远程办公总体抱有较大期望

近日携程宣布实行“3+2”混合办公模式引发热议。而节后第三周调研显示，5成职场人有远程办公经历。其中，3.8%长期远程办公，7.3%表示每周或每月有几天远程办公，42.1%仅在疫情期间实行。

6成职场人认为实行远程办公后可以自由支配时间，避免受时间和地点的约束，同时也能节省上下班交通时间。能够照顾家庭也是远程办公的另一大亮点，46.5%表示有利于照顾家庭。此外，24.2%表示远程办公可以提升个人工作效率，18.4%认为能够避免不必要的职场社交。

当然，远程办公也存在一些不足，表现为缺少面对面交流导致职场沟通效率低（13.5%）、缺乏灵感（9.7%）和不利于人际关系拓展（6.3%），工作和生活的界限模糊促使实际工作时间延长（11.9%）。

《报告》指出，职场人对远程办公总体抱有较大期望。调研数据显示，近9成受访者期望未来实行远程办公，其中，16.5%希望完全远程，17.3%期望每周3-4天远程办公，54.4%表示可以一周1-2天远程。

文/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员 李哲皓广州日报·新花城编辑：吴一钒