白云区纪委监委：严肃教育严格管理，锻造纪检监察铁军

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“有什么不懂的业务，翻一翻‘手册’就全明白了，真是太方便了。”近日，广州市白云区纪委监委新入职干部小周如获至宝，对刚收到的一本“百宝书”爱不释手，有时间就拿出来翻看学习。

小周口中的‘手册’即是该区纪委监委近期组织编写的《纪检监察干部应知应会知识手册》，其内容涵盖政治理论、监督检查、追责问责、审查调查等10个篇章共318问，并附录1张清单、24张流程图和3张一览表，旨在便于纪检监察干部在工作中快速查找相关法律法规和业务流程，助力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。

据悉，近年来，白云区纪委监委坚持打铁必须自身硬，把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，通过定期组织脱产培训、开办“纪检监察学堂”专题培训、推送每日学习知识、理论测试等形式，帮助纪检监察干部快速提升监督执纪能力。同时，经常性组织瞻仰革命遗址、参观纪法教育基地，开展“学党史、守纪律、铸忠诚”作风专项整顿、机关作风粗疏问题专项整治活动，引导纪检监察干部树牢纪律规矩意识，严守纪律红线。

“作为纪检监察干部，我们要永远吹冲锋号，在正风肃纪反腐中彰显担当作为，一体推进三不腐。” “要自觉接受最严格的约束和监督，以自身正、自身净、自身硬赢得党和人民的信任信赖。”日前，在集体学习研讨会上，参会干部围绕如何加强自身建设展开热烈讨论……

为激发干部的学习热情，白云区纪委监委以年轻干部为培养重点，成立了3个分别由综合室、派驻巡察组、审查调查室组成的青年理论学习小组，并挑选政策理论水平高、实践经验丰富的领导干部担任指导老师，发挥领学促学、传帮带作用，通过每日一自学、每月一研讨、每季一联学、半年一实践、年终一总结，督促纪检监察干部加强学习，提升拒腐防变思想定力。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。随着纪检监察机关的监督范围扩大、权限丰富，纪检监察干部面对的诱惑也越来越多。”白云区纪委监委相关负责同志指出，除了加强日常纪律警示教育，因时因势完善干部监督管理制度也同样重要，通过制度约束引导纪检监察干部净化“八小时外”社交圈、朋友圈、生活圈。

例如，定期抽查廉政档案、运用大数据智能分析比对，及时发现纪检干部在廉洁从政、人际交往等方面存在的苗头性、倾向性问题，做细做实日常监督，进一步完善廉政谈心谈话工作制度、纪检监察干部干预过问案件违规接触利害关系人报告和登记备案办法、干部职工请（休）假管理制度、因私出国（境）管理等一系列日常监管制度，不断提升干部队伍规范化、法治化、正规化水平，努力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

文/广州日报·新花城记者：章程标题图/视觉中国广州日报·新花城编辑：林静