全球消息!人为什么要热爱工作?

2022-09-06 06:36:36    来源:大商宝典    

花半秒钟就看透事物本质的人, 


(资料图片仅供参考)

和花一辈子都看不清的人,

注定是截然不同的命运。

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导语:人为什么要热爱工作?本文与大家探讨。

优秀的人,大多是自燃型的人

问大家一个问题:你觉得工作和生活是分开的吗?

我曾说过,工作即生活,生活即工作。如果想要拥有人生幸福,这两部分都必须要有,要将工作和生活融合在一起,否则就有残缺。

但很多人却将工作和生活对立起来了,他们将工作当成了人生中的“必要之恶”,工作在他们看来只是赚钱的工具。

所以他们也将自己的态度表现在了工作场景中,比如不属于自己的工作就绝不多干。

五点半下班,五点就开始收拾东西,准备走人。

而且认为拿多少钱,就干多少事,绝不会多付出一点。

我不太建议大家成为这样的人,因为我们每一天都需要花至少八个小时的时间在工作上,如果你不喜欢自己的工作,对工作没有热情,干这一份工作没有成就感,你将失去人生中工作的那一半幸福。你每一天也会非常累,甚至一想到要去上班,心情就特别沉重。

稻盛和夫在《干法》中,将人分成了三种类型:

不自燃型:点火也烧不起来的人;

可燃型:点火就能燃的人;

自燃型:不需要人点,就能熊熊燃烧的人。

自燃型的人他们积极主动地投入工作,不认为工作只是任务,他们认为工作非常有趣,完成了工作也非常有成就感。尤其是挑战了认为不可能做到的事情,会拥有非常强的自信心。

所以他们的表现也非常不一样:

当 别人在假装没看到工作群里的消息的时候,自燃型的人总是积极响应,并想办法解决问题;

当别人在极力推脱那些不属于自己份内的工作时,自燃型的人总会提出自己的建议和思考,甚至愿意主动承担责任,帮助他人解决问题;

当别人接到任务时说“我不会”的时候,自燃型的人却主动站出来说我来试试;

当别人在休闲娱乐时,自燃型的人却花了大量的时间在专研上,而且做这件事时,根本没有考虑回报

……

工作的目的,是为了实现人生幸福

查尔斯·施瓦布是美国第三大钢铁公司——伯利恒钢铁公司的创始人,他就是自燃型的人。

他出生在美国乡村,只受过短暂的学校教育。18岁那年,施瓦布来到钢铁大王卡耐基所属的一个建筑工地打工。

当别人都在抱怨工作累、薪水低,并因此而怠工的时候,施瓦布却一丝不苟地工作着,并且还自学建筑知识。

一天晚上,卡耐基来到工地办事,恰巧看到坐在角落里看书的施瓦布。

他看了看施瓦布手中的书,又翻了翻他的笔记本,问:“你学这些干什么?”

施瓦布说:“我想,我们公司并不缺少打工者,缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人才,对吗?”

第二天,施瓦布就被卡耐基升任为技师。

打工者中,有些人讽刺挖苦施瓦布,他回答说:

“我不光是在为老板打工,更不单纯是为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。

我们只能在认认真真地工作中不断提升自己。我要使自己工作所产生的价值,远远超过所得的薪水,只有这样我才能得到重用,才能获得发展的机遇。”

抱着这样的信念,施瓦布一步步升到了总工程师的职位上。

25岁那年,施瓦布做了这家建筑公司的总经理。

后来,施瓦布建立了属于自己的伯利恒钢铁公司,真正完成了从一个打工者到创业者的转变。

你看,这就是自燃型人的不同之处。

再回到问题本身,我们为什么要热爱工作?工作真的是为了赚钱吗?

很多人将自己的人生目标定位为赚钱。但我想说,工作的最终目标是为了实现人生的幸福,赚钱只是过程目标,但很多人却混淆了,把它当成了结果目标。

而这正是我的师傅关明生告诉我赚钱是为了拥有选择的自由后,我领悟到的。

陈丹青说过的一句话非常打动我,他是这么说的:

“年轻时,所有人都想住别墅,开豪车,有性感迷人的伴侣,万人敬仰。这些都是很好的想法,但要搞清楚,这是欲望不是理想。”

很多时候,阻碍我们把事情做好的,不是能力,而是心境。 尽量不要被野心、欲望、虚荣驱使,而是要追求自己的人生价值。

人生方程式:

成功=思维方式*能力*热情

当明白了工作的意义,我们也需要提高自己,从而找到自己的价值。

稻盛和夫的人生方程式,值得参考。

成功=思维方式*能力*热情。

思维方式

真正能限制一个人的,从来不是经济上的贫穷,而是认知上的困顿。

人,永远无法赚到认知以外的钱。你有多大的认知,就能成就多大的事。

因此需要提高认知水平,你要以“空杯”心态,大量吸收新的知识,接受外界新事物、新思想的输入,不断打破自己,升级自己。

当你的见识越来越广,知识储备越来越多时,你才能和世界碰撞出火花,从而实现思维跃迁。

在这个过程中,还要花大量的时间,去思考,你要成为一个什么样的人,未来要做什么事,给自己树立一个什么样的目标。

选择永远比努力更重要,很多人也很勤奋,但没有选对方向,就变成了瞎努力。

因此,必须要深度思考,什么事情,对自己来说非常重要,如果你不去做,你将寝食难安?自己的价值点在哪里?

洛克菲勒在他的19岁时,每晚临睡前都会告诉自己:我要成为克利夫兰最大的炼油商。

这样的信念驱使他一路向前,并且有幸福感。

那么,你的目标是什么?

能力

想做好任何事情,没有能力是不行的。在任何一个岗位,想要做出成绩,就必须具备专业的知识和技能。

你把自己的能力经营出深度,你也就越重要,越有可能将事情做得漂亮。

刘润老师说,这个世界上没有甲方乙方,只有交易的双方。 

因此,要让自己的能力变得更强,让自己成为甲方。

过程可能很辛苦,可以走得慢,但绝不后退。

热情

热情也很重要,如果你不能做喜欢的工作,那么就要爱上自己的工作。

石油大王洛克菲勒在写给儿子的信中写道:

我初进商界时,时常听说,一个人想爬到高峰需要很多牺牲。

然而,岁月流逝,我开始了解到很多正爬向高峰的人,并不是在“付出代价”。 他们努力工作是因为他们真正地喜爱工作。

当你热爱你的工作,你才会花时间在工作上面,并且不会感觉累。当你沉浸其中,产生心流体验,反而让你特别有成就感。

如果你没有热情,那么上班就会变得痛苦。

因此,还是要找到工作的热情,你会觉得工作很有趣,享受到属于工作的这一半幸福。

当你你付出不亚于任何人的努力后,也将得到回报。

最后,祝愿你,找到属于工作的这一半幸福,成就自己的人生。

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公号简介: 关注我,与100万管理者一起学组织和管理。张丽俊,创业酵母创始人,酵母咨询创始人,知名组织创新专家、前阿里巴巴集团组织发展专家,《组织的力量》一书作者。

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