当前短讯！为什么职场里要学会残忍

人生苦短，生存不易，我们要想在职场上混得如意，就要学会对自己下手，使用一些“残忍”手段，改变自己的能力、命运：

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1、和你脾气不搭的人远离，你讨厌的人远离，对你无用的人远离，只会浪费你时间的人远离，负能量太多的人远离，不交鸡肋一样没意思的朋友，不做没有卵用的社交，而是积极和对你有帮助的人来往，和对你产生正价值的人互动，向那些正能量满满的人靠拢。不必在乎别人的评论，因为那些评论又不是评年终奖金，不如不听。成年人的交往都是靠利益打底的。你可以尊重所有人的选择，但是所有人也应该尊重你的选择。

2、要明白一点，世界上多一个混得风生水起的强者，总比多一个食不果腹、贫困潦倒的弱者好些，所以要让自己残忍地丢掉身上千篇一律的人格，狠心的甩开众人，躲开平凡普通的未来，改变随波逐流的状态，尽全力融入到那些你用得着而且牛逼的圈子，融入富人的圈子，融入手握资源的人的圈子，通过他们的非凡视野，通过他们的强力手腕，扩大你的人生格局和事业格局，从而争取到可能的人生闪光时刻。

3、对自己的目的要够残忍，直截了当，不要遮遮掩掩，作业务，就要做公司里面最好的；挣工资，就要挣公司业务员中最高的；做领导，就要往公司里面最高的位置爬。谁挡着就PK谁，谁厉害就挑战谁。因为谁要有多高的成就，谁就要有多大的野心。

4、对维护自身健康的决心要足够残忍，足够狠，坚决执行！不要放纵自己那些原生的欲望，不暴饮暴食，不抽烟酗酒，规律作息，不为了别人的事业而过分出卖自己的健康，保持狼性的作风、宽厚的心态和健康的身体比所有一切都重要，既要拿钱，又要续命，而不是拿命还钱。

5、对自己的嘴巴要残忍，又该说又不该说的话，狠心不说；可揭穿也可不揭穿的职场尴尬，狠心不揭穿； 可透露也可不透露的职场新闻，狠心不透露； 可抱怨也可不抱怨的职场小人，狠心不抱怨；

6、对自己辛勤付出过的劳动，对自己努力想得到的结果，要残忍地撕下自己的面子，狠狠地去争取。不要觉得麻烦领导，要不厌其烦地去磨领导，因为你这种不要脸争取的样子，领导表面上可能会讨厌，但是心里会赞成，因为这样的人不多啊，因为职场上正需要的就是这种不达目的是不罢休的人才啊。

7、要残忍地停止自己脸上皮笑肉不笑的表情，要么就笑得灿烂，要么就淡若止水，不要假惺惺地去维持与同事之间的和谐，更不要黄鼠狼给鸡拜年，蓄意讨好，职场中大多数人都得考自己的实力生存，而不是关系、不是讨好，不是颜值，不是一团和气，而是工作的拼搏奋进、努力争取，关系的随缘平和、云淡风轻。

8、要残忍地停止自己中庸的思想，丢掉老好人，万物无害的形象，职场中该是自己的事情，自己当仁不让；不是自己的事情，除非万不得已，不能越俎代庖，帮忙可能帮出乱子，甚至帮出祸端。适当做出一些等价交换，换手抓痒的交易，反而能够团结携带正能量的同事，远离携带负能量的同事。

9、要残忍地打碎自己想出风头的念头。学会在职场蛰伏，低调，做扫地僧。职场虽然面积小，但依然是个江湖，多躲避下风雨，多晒晒阳光，不到出头不露枪，一旦出头必须稳操胜券。

10、要残忍地按住自己想和领导决斗的想法。对那些没有水平的领导，没必要去嘲笑，人家身上肯定有比你强的地方；对那些喜欢忽悠，阴阳两面的领导，没必要去拆穿，多长点心眼，不上他的船就好了；对那些要求过分的领导，没必要给面子，直接拒绝就好了，领导也不傻，知道自己不占理，不会把人家怎样！对那些误解或诬陷你的领导，要残忍地按住自己想去和领导决斗的想法，冷静头脑，摆事实，摆证据，讲道理，事情总会水落石出的。

11、要残忍地改变自己以貌取人的陋习。对领导同样也不能以貌取人，要根据表面现象判断真相。比如脾气急躁的领导、对你不客气、对你严格要求的领导，虽然不是和风细雨，感觉舒适，但是也可能是个本性使然的人，这样的领导还有带你成长。而那些对你和颜悦色，客客气气地领导，或许还没有开始重视你，既然还没有在乎你的成长，怎么会对你严格要求呢？