每日焦点！国内外双标？水滴筹创始人沈鹏称中国外不996

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日前，水滴筹创始人沈鹏在慧眼中国环球论坛上公开表示：“中国企业要在区域立足，本地化是关键，中国企业到每个国家应该遵纪守法，我在中国以外每一个国家都没有推行996文化，，即便发展比中国节奏慢一点也没关系。”

沈鹏该言论一经发出便遭到网友质疑。部分网友表示，中国打工人就活该“996”吗？

天眼查App显示，沈鹏关联的26家企业中，22家为存续、在业状态，包括北京纵情向前科技有限公司、北京水滴互联科技有限公司、北京追求极致科技有限公司、北京水滴互保科技有限公司等，涉及科技、保险、建筑设计等行业。其中，沈鹏担任12家企业的法定代表人，在15家企业担任董事长、执行董事、经理等高管，在12家企业中持有股份。

2016年，由沈鹏创办的水滴公司上线水滴筹业务。水滴筹是社交筹款平台。2022年，水滴筹在部分城市开始试点收取服务费。水滴筹在试点城市对每笔筹款收取3%的平台服务费，单个项目服务费上限封顶5000元。

据介绍，水滴筹在此前爆出的内部宣传文件中曾喊出“加入水滴，大厂，过瘾，人均时长11.7小时”的口号。从该内部口号来看，加班似乎已经成为水滴筹企业文化的一部分。如今沈鹏的言论则从侧面再度反映出水滴筹的这种加班文化。

不过，“996”虽然是国内互联网大厂的实情，但按照我国法律规定“996”并不合法。《劳动法》第四章第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

结合沈鹏的争议言论来看，中国企业出海需要遵纪守法，那在国内是否就不需要遵纪守法了呢？