环球聚焦：链动2+1：用户裂变式引流架构玩法详解

用户裂变式引流，即通过社交平台等方式，让用户通过分享，邀请好友等方式获得一定收益，也可以通过分享裂变让用户产生裂变效果并分享给身边更多朋友，本文主要介绍用户裂变式引流架构的玩法原理，分享出来以供大家学习借鉴。

一、设置好门槛

(资料图片)

在设计用户裂变式引流之前要设定好门槛，这是关键，比如我设计好了一个裂变模式之后，首先要设置好门槛，怎么升级会员，邀请用户获得多少等门槛，这都是我们需要考虑的问题，只有解决了这些问题，才能实现裂变式引流的目的，也只有这样一个门槛才是真正能让粉丝对你产生信任，这个是前提，只有这样才会增加后续我们自己的变现率和持续增加粉丝数。

二、模式策划及实施

首先在做平台前，需要提前制定模式方案，策划模式内容，确定模式后，需要根据模式内容来制定相应的活动细则，比如：模式规则、平台流程等，最后才是活动成功与否的关键，用户裂变模式架构玩法是什么？玩法多！如果你是一个只做互联网行业的新人或者创业者，不懂营销策略的话，直接找一家技术成熟的公司很好的选择！

三、链动2+1商业模式

链动2+1主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是目前成员中速度最快的裂变模式，链动2+1模式合理合规，通过平台利润分配机制，让消费者享受优惠折扣，并获得直推和团队收益，链动2+1裂变系统开发。

链动模式的本质是：建立多处销售渠道，改善线下流量的减少，均衡获客成本的增高。

模式框架：代理、老板

用户消费礼包成为代理身份，可以享受直推的奖励收益，下面再推荐2个下级成为代理身份，即可升级成为老板的身份。举例：

升级的条件简单：推荐两个伙伴购买礼包

商城里面有创业区，有499、699、999

这里咱们以499大礼包举例（礼包对应有等值的产品）

消费者a购买，499的礼包，成为了代理身份，他再推荐两个伙伴购买礼包，那就升级成为了老板

当用户想获得收益想参与其中时，就需要成为代理才可以获得收益，而成为老板就可获得三种奖励，代理只能有一种奖励机制，想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板，当然能够让用户主动去发展，让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。

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