人社部发布养老金上涨通知后，退休人员关注的焦点已经转移了，从养老金能否上涨、涨幅多少，切换到哪个省市先发布实施方案、具体能涨多少钱的模式。

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根据省级行政区划管理，全国31个省市自治区将会发布各自的养老金上涨实施方案，也就是说，全国的养老金上涨通知只有一个，而具体实施方案的通知将会有31个。

各地实施方案是否已经制定完毕了呢？

这个工作确实已经完成了，因为根据人社部通知的要求，各地务必在今年5月底之前把各自方案上报财政部、人社部备案同意，现在已经到了6月份，显然这项备案工作已经全部完成了，接下来就是31个省市人社部门发布方案和调整养老金的时间了，对于退休人员来说，只管静候佳音。

所以，从理论上来说，每个参与养老金上涨的退休人员，具体上涨多少，都已经在各省市的方案中确定了，之所以现在还比较神秘，只是因为每个人还不知道自己的钱袋子里到底涨了多少钱，不到最后揭晓答案那一刻，谁也不知道。

首个发布养老金上涨方案的省市诞生了吗？

到发稿时为止，还没有任何一个省市发布2023年的养老金调整实施方案，第一个发布方案的省市还没有诞生。不过，随着时间的后移，这个激动人心时刻距离我们越来越近了。

按照去年各省市发布时间来看，6月份和7月份发布方案的省市几乎各占一半，今年预计这个概率也不会发生太大的变化。

谁将成为第一个发布方案的省市，每个省市都有可能，这个确实没有规律可循。去年的陕西，谁也没有想到它会成为第一，算是一匹黑马，但陕西并没有直接发布实施方案，而是先进行了悄悄调整，后来才公开方案，特别的低调。

上海因为在2021年率先发布调整方案，而被作为2022年首先发布通知的热门城市，未曾料半路杀出个程咬金，陕西首先调整了，不仅如此，上海还被很多其他省市超越，去年上海的调整方案发布时间在7月中旬，在时间排位上只能算中游水平，与大家的期望值相差很大，给人有过山车的感觉，大家对今年上海是否会成为第一个发布方案的省市，并不抱太高希望。

工龄15年，能涨200元吗？

以去年的发布冠军陕西为例，调整方案包括三大方法：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

在定额调整方面，增加50元养老金。

在挂钩调整方面，工龄15年，增加16元养老金，养老金挂钩比例为1％，假设养老金为1500元，增加15元养老金，总计挂钩增加31元养老金。

在倾斜调整方面，年满70岁以上的才能享受10元，从工龄15年和养老金1500元来看，大部分人都达不到70岁，这个调整忽略。

三项调整完成后，养老金累计上涨50+31=81元，距离200元还差很多。

如果是上海退休人员，女性刚满60岁，男性刚满65岁有加发待遇，去年标准是150元，上涨200元就比较容易了。但在上海退休，工龄15年，养老金也不会只有1500元。

因此，正常情况下，工龄15年、养老金1500元，是很难上涨200元的，哪怕是享受偏远艰苦地区倾斜调整的。

不过，有一种特例，企退军转干部退休人员有个兜底保障，调整后的养老金不能低于当地人均水平，如果符合要求，哪怕工龄只有15年，养老金只有1500元，也能涨200元以上。

以上就是关于养老金调整方案发布的有关热点介绍，工龄15年很难涨200元，但在特例情况下，也有可能涨200元以上。欢迎阅读、点赞、转发、收藏、关注。