(资料图片仅供参考)
环杭州湾三地联合招聘会、毕业生春季校园招聘会、“百院千员·青才来临”专场招聘会、杭州市“百家农业企业进高校”专场招聘会、浙江省粮食集团有限公司专场招聘会……这个学期以来，一大批规模大小不一、专业特色各异、区域针对不同的应届毕业生招聘活动在浙江农林大学举行，吸引了该校各学院各专业的数千名本科生、硕士生和博士生前往求职应聘。
据统计，浙江农林大学2023年有本硕博毕业生5000多人。为助力毕业生更高好更充分就业，为社会输送更多的优秀人才，该校主动搭建就业金桥，创新求职形式，打通求职通道，通过访企拓岗、网上推荐、“直播带人”、职业指导、面试培训、专场招聘等多种举措，全方位助力学生求职就业。
在前期调研的基础上，浙江农林大学认为，综合性的大型招聘会在营造氛围等方面效果比较好，但是根据毕业生的需求，为应届毕业生“量身定做”的各种中小行招聘会针对性更强、效率更好。
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