当前速看:乐歌又火了!豪掷6000万为员工谋福利

2022-12-26 14:37:07    来源:亿恩    

近两年,跨境电商行业持续动荡,因疫情带来的电商红利效应正在慢慢减弱。在大环境的影响下,许多跨境电商企业裁员、倒闭的消息不绝于耳。

但是在这时候,却有公司冲出来主动给员工加福利。


(资料图片)

大手笔!乐歌每年花6000万改善员工伙食

近日,乐歌股份董事长项乐宏在朋友圈发文:乐歌用年名义支出6000万元的级别为员工提供健康三餐和下午茶,在圈内引发了热议。

据了解,乐歌股份今年上半年的净利润才1.3亿元,却愿意为员工改善伙食拿出6000万元,如此大手笔究竟是为了啥?

其实,乐歌股份的董事长项乐宏对于改善员工伙食这件事是非常认真的。此前,项乐宏曾经在社交平台发布过一条《项董的海鲜市场日记》的视频,在视频中,项乐宏称为了让员工能够吃到新鲜的海鲜,他会在凌晨2点亲自去海鲜市场进货。

据乐歌的员工透露,从今年上半年开始,乐歌的董事长项乐宏就经常在各级会议上提到品牌建设,公司要全面地加强公共关系建设,其中有一项内容就是改善员工伙食。项乐宏坚持的理念是公司对员工好,员工才能更好地服务客户。

乐歌对待员工一向是毫不吝啬,在去年7月份,就曾拿出价值近3000万元的股权激励员工。

根据乐歌公布的通告显示,乐歌股份以13.68元/股的授予价格向符合授予条件的84名激励对象授予1,486,825份限制性股票,占公司当前总股本的比例为0.82%。

其中,此次激励对象包括公司董事、副总经理、以及中层管理及核心骨干人员。但重点激励对象是中层及核心人员,占到了激励名额的96%以上。

这也说明了乐歌股份对中层及核心人员的重视,在跨境人才快速流失的当下,乐歌此举可将股东、公司、经营者的利益紧密结合,有利于留住和吸引人才,同时也能提高公司在市场中的竞争力,规范公司管理。

当时,乐歌股份的股票定价为21.45元/股,若员工按照13.68元/股来购入,便宜了将近一半,相当于乐歌发放了将近3000万的福利。

豁出去了!多家大卖为员工加薪、买房、奖励股权......

除了股权激励以外,乐歌更是给出了实打实的福利,拿出300万给员工买房。

在今年6月份,乐歌发布了关于公司为员工购房提供财务资助的公告,公告中提到通过相关议案,拟拿出人民币300万元用作员工购房借款,该额度使用后,员工归还的借款及尚未使用额度,将循环用于后续公司员工购房借款申请。据了解,乐歌借款员工的范围是在职员工,员工需在公司及其分、子公司连续服务满1年及以上。

不过,除上述条件外,借款员工还需工作表现优秀,绩效评价在团队内达到优秀水平,借款买房的地区也须为公司认可地区。乐歌员工的借款期限最常不超过5年,员工1年内离职的,借款利率按年利率8%计算;1至3年内离职的,借款利率按年利率6%计算;3年后离职的借款利率免息。

而乐歌并不是第一个借钱给员工买房的公司。

在今年5月份,安克创新拿出4000万元用于员工买房、资金周转等用途。

安克创新表示,为进一步完善员工福利制度体系建设,吸引核心人才,持续提升公司竞争实力,确保公司中长期战略规划的达成,同时确保不损害公司中小投资者的利益,特制订了《员工借款管理办法》,来规范对员工借款福利的申请、审批与执行管理。

这项借款办法适用于安克创新及境内外控股子公司重要岗位的人员。借款用途主要包括:用于吸引核心人才;用于公司员工购房;员工或家庭近亲属发生重大疾病、事故等方面的医疗费用支出;以及经批准的其他资金周转用途等。

安克创新提供给员工的借款总额度是4000万元。其中,单个员工借款的总额度,原则上不超过其首次借款当年税前薪酬总额。

另一家大卖绿联科技在奖励员工方面也是相当大手笔。

在2021年,绿联科技拿出3333万股权分给员工,对比2020年的928.77万元增加了2404.93万元。

与此同时,绿联科技在员工的薪资和奖金待遇上也是毫不吝啬。

根据绿联科技公布的数据,2021年公司员工的薪资为1.05亿元,占总营收的18%。而这一数字在2020年仅为6145万元,短短1年时间,就涨了4357万。

主要原因是这一年,绿联科技提高了公司一部分岗位的薪酬和奖金。绿联科技肯拿出4357万为员工加薪加奖金,属实是让人非常羡慕了。

无论是股权激励还是提供购房基金,这些在另一个层面体现出大卖公司有相对可观的营收和利润。

根据乐歌披露的前三季度财报数据,截至9月末,今年乐歌营收已超23亿元,较去年同期增长10.1%,其中归属于上市公司股东的利润为1.58亿元,同比增长28.12%。

业绩稳定发展背后,乐歌吃到了健康办公理念的红利,其线性驱动产品渗透率持续上升。

安克创新2022年前三季度营业总收入达到95.37亿元,同比增长13.2%,净利润8.3亿元,同比增长28.6%。

在强劲的业务增长能力下,安克创新也愈发被市场看好,其市值不断上升,目前该公司的市值已超过210亿元。

今年上半年,绿联科技半年营收为18.03亿元,前三年的年均复合增速近30%,净利润为1.3亿元。

绿联科技在各个平台的销售金额均呈增长的趋势,其主营业务在亚马逊平台的销售额高达5.8亿元。

人才是企业稳定发展的关键因素,许多成功的企业为了留住人才都使出了浑身解数。这些大卖主动出资,为核心员工提供多种支持,一定程度上也证实了他们的留人诚意。与此同时,加大员工福利方面的投入,也可以充分调动员工的积极性和创造性,对企业未来的发展是有非常大的推动作用的。

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