新消息丨为什么大多数人都赚不到钱?因为大多数人都缺乏选择的勇气!

2023-01-06 21:33:49    来源:胡华成    

如果你在大街上问:“假如你不需要思考钱的事情,你的梦想是什么?”

大多数人的回答可能是不知道,因为我们大多数人只知道追求钱,却不知道有了钱之后自己的人生应该真正做点什么!


(资料图片)

正因为我们很多人不知道有钱之后该做什么才能让自己的人生更有价值,因此,很多人是不可能把钱赚够的。有太多太多的人,终其一生,都是在追求钱的路上。

为什么很多人非常努力,但是却始终赚不到钱呢?

因为我们大多数人都是那种犹豫不决性格的人,既想要选择这个,也想要选择那个。在我们犹豫的时候,要么是机会消失了,要么是时间流失了,就这样我们糊里糊涂地生活着。

如果将想要赚钱的人进行分类的话,大概可以分为三类人,分别是: 研究变化的人,研究不变的人,摇摆不定的人

不管是研究变化的人还是研究不变的人,都是非常有希望赚到钱的人,因为这是做事成功的前提条件。可是有太多人属于摇摆不定的人,看到别人研究趋势变化,赚到了钱,我们就想要去研究趋势变化。看到别人一直坚守自己阵地的人赚到了钱,我们又想要去学习人家成功的秘诀。学来学去,我们都学不到任何精髓,搞得自己是身心俱疲。

研究变化的人是怎么赚钱的呢?这些人赚钱基本上靠的就是自己对于商业的敏锐度。他们无时无刻不在观察着身边的变化,在看到这些变化的同时,会推导出一个自己认为合理的结果。在推导的过程中就容易发现其中的一些商机。

举个例子:假设我们做的是服装生意,在我们发现牛仔裤快速流行的时候,公司能快速生产出时代需要的产品。过了一段时间,我们又发现宽大舒适的卫衣开始流行,那么就可以在第一时间生产出这些卫衣。

这种时刻能够感知到流行趋势变化的人是没有理由不赚钱的,他们甚至有可能一次性成为超级富豪。

举个例子,随着我国对于新能源车的重视以及时代发展的必要性,新能源车确实成为了当下最大的趋势。这种趋势由于门槛较高,导致大多数人只能眼睁睁看着机会流失。

如果你想要造一款新能源车,投入都是百亿级起步的。尽管所需资金之大让所有人瞠目结舌,但是依然不乏勇敢的创业者站出来,想要挑战一番。

比亚迪、长城汽车、长安汽车、小康股份、蔚来、理想、小鹏等一众品牌趁势而起,成为了趋势之下的受益者。

特别是国产造车新势力的代表蔚来、理想、小鹏,在没有任何造车经验,也没有工厂的情况下,就敢去造车,这种勇气真不是一般人能够有的。因此,这些品牌的创始人能够赚到钱,其实也是意料之中的事情。

趋势的变化其实有大趋势和小趋势,我们可能没有实力去把握大趋势,但是只要能够精准抓住一个又一个的小趋势,也能比大多数人过得好得多。

这个社会还有一种人能够赚到钱,那就是专门研究什么不会变的人。

大家有没有想过,为什么国内的鞋服品牌大多数都只能火一段时间,几年之后就会被消费者抛弃,这是为什么呢?

因为鞋服品牌是非常依赖流行趋势的行业,如果我们能赶上,那么就能取得很好的成绩。如果赶不上,可能就会面临着库存积压的风险。可问题是,流行的趋势一直在变,鞋服品牌可能连续追上10个流行趋势,可是你能连续追上100个流行趋势,当你追不上的时候,公司的烦恼就来了。

与其总是研究什么东西在变,不如我们去研究什么东西不会变。可能我们都听到过一句话:这个世界上唯一不变的东西就是变化。

实际上这句话是不对的,因为世界上最不容易发生改变的东西就是人性。人性包括:贪婪、恐惧、占便宜、省钱、嫉妒、炫耀等。

如果我们专门研究人性,并且能将人性中的特点应用在行业本身,那么就很容易赚到钱。

小米集团其实就是一家研究人性的公司,小米刚诞生的时候,主打性价比。性价比击中的就是人性中省钱的特点。同样的配置,小米的价格只要苹果的一半。虽然这不容易改变苹果粉丝的购买意愿,但是却可以吸引很多想要更好配置,但是预算不够的消费者。毕竟这个世界上大多数人都是缺钱的。

小米的这种模式其实是可以复制的,特别是数据容易被量化的一些产品。比如说:国内有款吹风机就是学习的小米模式,几乎同样颜值的吹风机,我的转速更高、噪音更小,但是价格却只要戴森的1/6。

摇摆不定的人其实是比较可怜的,他们没有方法来参透商业运行的底层逻辑,以至于自己不断在不重要的事情上浪费时间。如果我们是摇摆不定的人员之一,那么从现在开始,我们就要坚定自己的信心,专注于某一个领域。如果我们是一个喜欢折腾,喜欢追趋势的或者是造趋势的人,那么就可以果断选择研究变化。如果我们是一个喜欢以静制动的人,不想太过于折腾,那么就可以走研究不变的路线。

2023年,希望我们都不再是摇摆不定的那个人!

这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代,用颠覆式创新与新商业模式融合,全世界都是你的舞台!

在新商业的世界里,没有被淘汰的行业,只有被颠覆出局的企业,未来所有的商业竞争都会聚焦在颠覆式创新与商业模式重构上。一家公司或者一位老板,如果颠覆与重构能力短缺,注定会提前败下阵来。

请记住:没有创新力,哪有想象力;没有想象力,何来竞争力!

[责任编辑:h001]

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