文 | 小汀
(资料图)
本周焦点
强生消费者健康业务有望在今年分拆独立出去
联合利华印度市场涨价提振上季业绩
三得利、沃尔玛美国涨薪
路易威登将于2月18日起涨价最高至20%
可口可乐国内首家品牌时尚零售店落户成都
阿里巴巴称在新加坡筹建全球总部纯属谣言
亚马逊第二波裁员有3000多名员工接到通知
山姆店开启新一轮美国市场扩张
孩之宝拟全球裁员15%
舒达-席梦思申请破产保护
高露洁、路威酩轩、H&M、李维斯、Swatch发布财报
普拉达、MK、金宝汤人事变动
强生消费者健康业务有望在今年分拆独立出去
强生公司(Johnson & Johnson)在业绩电话会议上确认，其消费者健康业务有望在今年分拆独立出去。1月早些时候，强生公司申请将该部门作为一家名为Kenvue的独立公司进行首次公开募股(IPO)。强生的想法是，通过分拆增长较慢的消费者部门，该公司将能够集中精力发展旗下增长较快的部门：医疗技术和制药。但在去年第四季度，实现增长的正是消费者健康部门，而制药和医疗技术部门表现落后。主要原因是泰诺和莫特林等非处方药的需求增加。
联合利华印度市场涨价提振上季业绩
联合利华去年在印度实现了强劲的销售增长，这得益于其产品价格大幅上涨，背后是该公司在印度市场的主导地位，以及该国中产阶层购物者的需求。这个拥有 14 亿人口的国家是联合利华的三大优先市场之一，另外两个是美国和中国。联合利华印度公司最近公布，上季度销售额增长了16%至18.4 亿美元，其中基本价格增长11%，远高于印度徘徊在 6%左右的年通胀率。
韩国去年人均大米消费量再创新低
韩国统计厅近期公布的数据显示，由于饮食结构和习惯的变化，韩国人的大米消费量在2022年再次创下历史新低。数据显示，去年韩国人均大米消费量为56.7公斤，比前一年减少了0.2公斤，创下自1962年政府开始统计相关数据以来的最低水平。大米是韩国人的主要主食，但自1980年以来消费量一直在下降，当时韩国人均每年大米消费量为132.4公斤。尽管整体消费量下降，但2022年食品和饮料制造商的大米消费量同比增长1.7%，达到691422吨。
三得利员工将涨薪6%
据三得利社长新浪刚史1月24日表示，为协助应对不断上涨的物价，该公司计划在4月新财年开始时给员工涨薪约6%，如果通胀持续涨薪也会继续进行。他认为这是企业责任的体现。
路易威登将于2月18日起涨价
路易威登(Louis Vuitton)将于2月18日起上调全球产品售价，幅度将在8%至20%之间。值得关注的是，此次调价距离去年12月只过了不到两个月。据Brand Finance发布的最新全球品牌价值500强榜单，路易威登(Louis Vuitton)品牌价值大涨12.2%至约263亿美元，是价值最高的奢侈品牌，位列总榜第70名。另一个入选前100名的奢侈品牌是排名第90名的Chanel，品牌价值同比大涨27%至约194亿美元。Gucci、爱马仕和Dior则分别位列第109、140和147名。此外，路易威登日前宣布王嘉尔为品牌代言人，这是Louis Vuitton一年半再次任命国内明星为品牌代言人。
路易威登将推出首个婴儿系列
路易威登(Louis Vuitton)将于3月3日发布首个婴儿系列，涵盖连体衣、配套套装、紧身衣、睡衣、连衣裙和双面连帽外套以及针织拖鞋、花帽、围嘴和袜子等。或许是为品牌发力婴幼儿市场进行铺垫，Louis Vuitton近期的宣传活动都以童年为主题。
可口可乐国内首家品牌时尚零售店落户成都
1月20日，可口可乐国内首家品牌时尚零售店在成都银石广场开业。这是继2021年可口可乐服饰天猫旗舰店上线之后，国内首家可口可乐实体服饰店铺。在服饰产品上，新店将带来100余款不同品类的产品供消费者选择。同时，可口可乐还将与潮流IP及潮流品牌联名，推出联名款限量服饰产品。
阿里巴巴称在新加坡筹建全球总部纯属谣言
阿里巴巴集团相关负责人称“阿里在新加坡筹建全球总部”的传闻“不实，系误读。”阿里巴巴相关负责人表示：“阿里巴巴出生在杭州，生长在杭州，发展在杭州。阿里全球总部始终在杭州，是自然也是必然。”据介绍，2019年，阿里巴巴部分参与了当地合作伙伴开发建设新加坡某大厦，但仅作为Lazada等集团部分东南亚业务的办公场所。位于杭州市余杭区未来科技城的阿里巴巴杭州全球总部项目已正式进入收官阶段，将于2023年底全面建成并投入使用。
亚马逊第二波裁员有3000多名员工接到通知
在美国纽约、加州和华盛顿州，有3000多名亚马逊公司员工最近接到通知，被告知他们将失去工作。这是该公司第二波大规模裁员的一部分。在本周和上周，亚马逊公司按照法律规定向这三个州提交了裁员通知。
沃尔玛美国2月份起将涨薪17%
1月24日，美国零售巨头沃尔玛公司宣布，2月份开始将提高美国商店员工的工资，整体上调幅度约17%。沃尔玛发言人称，美国商店员工的时薪将从目前的12美元至18美元这一区间上调到14美元至19美元之间。她补充称，大约有34万名店员将因此受益，约占美国员工总数的21%。
沃尔玛推出针对中小企业的电商网站“沃尔玛商业”
沃尔玛1月20日宣布推出针对中小企业和非营利组织的“沃尔玛商业”（Walmart Business）电商网站，提供包括办公用品、家具、食品饮料、电子产品等在内的超过10万种商品，帮助它们简化采购和控制库存。该网站的一个机构账户最多可添加五名个人用户，支持跨团队共享付款信息、订单历史和购买力。
山姆店开启新一轮美国市场扩张
由沃尔玛拥有的山姆会员店1月26日表示，它将在美国开设30多家新店，这标志着它多年来最积极的一轮扩张。山姆会员店还计划在今年开设五个配送和分发中心。首席执行官Kath McLay说，在通货膨胀时代，人们的家庭预算面对压力，但这也是山姆会员店能大显身手的时候。McLay说，新店将开在高增长的郊区，通常配有大约150至175名员工；新店面积约为16万平方英尺，比典型占地面积约14万平方英尺要大。
孩之宝拟全球裁员15%
美国玩具生产商孩之宝(Hasbro)表示，计划在全球裁员15%，即大约1000人。孩之宝表示，作为其组织和商业改革的一部分，总裁兼首席运营官Eric Nyman将离任。该公司消费者产品业务将直接向首席执行官Chris Cocks汇报。Chris Cocks说：“我们专注于实施转型改革，旨在大幅降低成本，提高我们的增长率和盈利能力。”
舒达-席梦思申请破产保护
美国床垫制造商舒达-席梦思(Serta Simmons Bedding)在得克萨斯州申请破产保护。文件显示，席梦思预计负债10亿至100亿美元，估计资产为10亿至100亿美元。申请不包括其在加拿大或波多黎各的业务。本次重组将使融资债务从约19亿美元降至约3亿美元。
日本便利店零售行业持续复苏
日本特许经营协会发表的全国7家主要连锁便利店2022年的全年销售额为11.1775万亿日元，比上年增加3.7%，连续两年实现增长。12月份全国现有店铺销售额为9705亿日元，比去年同期增加3.8%，实现连续10个月增长。除了旅行需求相关品类之外，圣诞节相关商品和冷冻食品的销售也增加了。旅行需求在11月的基础上继续恢复，便当、油炸食品、饮料等销售良好，客户单次消费额也有提高。
便利店行业一度让日本投资者心生鄙夷
这种日本人称之为“Conbini”的连锁商店已经停止增长。长期劳动力短缺和人口下降支撑了市场的悲观情绪。然而，去年本土连锁店创纪录的销售额表明，该行业尚未终结。去年，日本便利店销售额较2021年增长4%，达到创纪录的11.2万亿日元。顾客光顾次数也出现了四年来的首次增长，而每位顾客的平均支出也创下了新的纪录。
日本拟开元宇宙“百年百货店”
促进运用网络虚拟空间“元宇宙”相关研究的日本“元宇宙推进协议会”23日宣布，将启动支援地方创生的新举措。协议会打算汇集全国创业以来已有百年以上历史的老企业，在元宇宙开设“百年百货店”。除了销售名品特产，还将向全球展现各家老店的精益求精，帮助确保后继有人。当前以汇集百家企业为目标，推动日本酒酿酒商和味噌生产商等加入。该协议会成立于去年春季，三菱商事、NTT都科摩、鹿岛和京都府等约50家企业及团体加盟。
财报
高露洁(Colgate-Palmolive)公布2022年第四季度及全年财务业绩。第四季度净销售额为46.29亿美元，同比增长5.0%。归属于公司的净利润为500万美元，上年同期为1.48亿美元，主要是受Filorga皮肤健康业务相关的商誉和无形资产减值费用影响。2022年净销售额为179.67亿美元，同比增长3.0%。归属于公司的净利润为17.85亿美元，上年同期为21.66亿美元。
奢侈品巨头路威酩轩(LVMH)创造最佳年度业绩表现，2022年全年营业收入和净利润均创公司历史新高：四季度营业收入226.99亿欧元，同比增长13.3%。全年营收791.84亿欧元，较2021年增长23%。全年净利润140.84亿欧元，同比增长17%。分业务看，时装与皮具全年收入386.48亿欧元，同比增长25%。精品零售业务收入148.52亿欧元，同比增长26%。手表和珠宝收入105.81亿欧元，同比增长18%。香水和化妆品收入77.22亿欧元，同比增长17%。酒类收入70.99亿欧元，同比增长19%。
时装零售商H&M公布2022年9月至11月底第四财季业绩。销售额同比增10%至624.3亿瑞典克朗；经营利润8.2亿瑞典克朗，同比大跌87%。亏损8.64亿瑞典克朗，由盈转亏。
李维斯第四季度收入下滑6%。在截至去年11月27日的三个月内，李维斯(Levi Strauss & Co.)销售额同比下跌6%至15.89亿美元，为六个季度以来首度下滑，按固定汇率计算无增长，调整后净利润大跌19%至1.37亿美元，按固定汇率计算下跌11%。2022财年全年，该集团销售额增长7%至61.69亿美元，调整后净利润无增长录得5.6亿美元。
Swatch集团日前公布2022财年全年关键财务数据，销售额增长2.5%至74.99亿瑞士法郎，按固定汇率计算增长4.6%，低于集团两位数的增长目标，主要受中国市场销售额因疫情大幅下跌影响，除中国业务外的所有地区销售额按当地货币计算大涨25%，净利润增长6.3%至7.74亿瑞士法郎。
人事变动
普拉达人事任命。普拉达(Prada)发布公告，自2023年1月26日起，Stefano Simontacchi先生已辞任公司非执行董事;Andrea Guerra先生已获委任为公司执行董事兼新行政总裁;Miuccia Prada Bianchi女士及Patrizio Bertelli先生不再担任公司行政总裁;及由于Guerra先生的雇佣协议中规定，为使公司有权终止其雇佣协议，公司可能须支付相等于一年以上酬金的赔偿或其他款项，故根据上市规则第13.68条，其雇佣协议将须经股东于股东大会上批准。
Michael Kors任命首席执行官。Capri集团发布宣布Cedric Wilmotte为Michael Kors首席执行官，任命自4月3日起生效。现年48岁的Cedric Wilmotte于2008年至2021年间一直领导Michael Kors EMEA业务，最新一个职位是Versace首席运营官，去年1月至9月间曾兼任品牌临时首席执行官。在加入Michael Kors前，他还担任过Marc Jacobs和Donna Karan的高管。
金宝汤任命新CFO，寻求进一步增长 金宝汤（Campbell）任命了下一任财务主管，眼下这家汤和零食制造商希望在近期增长的基础上再接再厉。该公司1月25日表示，Carrie Anderson将成为首席财务官，从2月6日起生效。她将接替Mick Beekhuizen，后者于11月被任命为金宝汤膳食和饮料部门的总裁。
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