世界信息:新华保险再现高管更迭，下一步转型受关注

1月29日，新华人寿保险股份有限公司召开第八届董事会第一次会议，审议通过了《关于选举公司第八届董事会董事长的议案》，选举李全担任公司第八届董事会董事长，李全的董事长任职资格尚待中国银行保险监督管理委员会核准。

(资料图片仅供参考)

2月1日，《财经》记者获悉，于志刚将不再担任新华保险副总裁，岳然、苑超军将不再担任总裁助理。据一位知情人士对《财经》记者表示，该消息昨日晚间发布，是中投方面的决定，主要为推进新华保险内部管理梯队年龄优化，此前新华保险董事长李全的任命亦是由中投公司决定。

同时其指出，新华保险总裁助理苑超军自三年前就不再参与新华人寿的管理，其主要负责筹建新华养老公司，自2020年3月起兼任新华养老保险总裁。

公开资料显示，于志刚、岳然、苑超军分别于1997年、2010年、2002年加入新华保险，均已在新华保险工作多年。在当前工作岗位上最短工作6年，最长则已达11年。

未来谁将接任上述职位？据一位接近新华保险人士对《财经》记者表示，目前接任者尚未明确，如从内部提拔或涉及越级，较有可能的是直接空降，或由中投直接指派。

“中规中矩”、“经营思路没有太多亮点”、“公司战略定性不足”，这是多位保险业内人士对新华保险经营的总体评价，相较于头部寿险公司改革转型策略及成效，新华保险的表现并不突出。

据一位接近新华保险的人士对《财经》记者表示，目前新华保险的个险渠道打法较为传统，其信息化、数字化转型较为落后。

《财经》记者注意到，自万峰离任后，新华保险已三度换帅。

追溯历史来看，2014年，新华保险原董事长万峰提出“两步走”战略，新华保险开启了优化产品结构，调整保费结构、年期结构、费用开支结构和利润结构的转型。然“两步走”战略还未完成，万峰就于2019年1月16日以个人年龄为由辞去新华人寿董事长兼首席执行官等职务。

随后，2019年8月，刘浩凌成为新华保险新任掌门人，李全拟任新华保险首席执行官、总裁，自此新华保险重启银保渠道，提出“二次腾飞”计划，并确定了“资产负债双轮驱动、规模价值全面提升”发展模式。

上任不到一年半，刘浩凌于2021年1月辞去新华保险董事长等职，新一轮的接替者为徐志斌，与刘浩凌背景相似，其亦是来自中央汇金的“空降兵”，早年就职于高盛集团，曾任中国投资有限责任公司执行委员会成员兼中央汇金副总经理、股权管理二部主任等。

2022年9月21日，中投公司赴新华保险宣布新华保险首席执行官、总裁李全拟任董事长，党委副书记、副总裁张泓拟任总裁。

2022年，新华保险除了董事长、总裁职位有所调整外，当年7月，在新华保险工作22年的副总裁李源赴天安人寿任总经理，王练文接棒出任副总裁分管个险渠道。

值得关注的是，新华保险拟任董事长李全出生于1963年8月，现年60岁，这意味着其今年8月就已达退休年龄；而拟任总裁张泓出生于1964年9月，仅比李全年轻1岁，现年59岁，其还有不足两年时间即达到退休年龄。

这意味着，未来两年新华保险仍将面临高层更迭局面，其经营战略或又将面临新一轮的调整。业内人士预计，此次新华保险人事更迭，或为未来董事长、总裁人选作铺垫。

公开资料显示，中央汇金为中投公司全资控股子公司，于2009年底入主新华保险，持股约31%，为新华保险第一大股东。

新华保险2022年三季报显示，前三季度新华保险实现营收1712亿元，同比下降6.96%；归母净利润51.90亿元，同比下降56.6%；第三季度单季度营收463.85亿元，同比下降10.7%；同期归母净利润为300万元，同比下跌99.8%。

摩根士丹利发布研究报告称，维持新华保险“减持”评级，由于销售额低于预期，中长期盈利增长疲软，将2022、2023财年盈利预测下调3%和2%，目标价由24港元下调至23港元。