社保知识,小龙虾每日分享第664期,欢迎关注!
最近医保改革的事情,许多人都很不开心,但是不开心也是没有办法的,毕竟政策已经实施了。
今天和大家说点开心的事情,三类人员的收入会所有增加,涉及在职与退休人员,看看是怎么回事吧!
(相关资料图)
虽说养老金上涨已经连续十多个年头了,但是上涨的比例是逐渐缓和了下来。
今年能不能上涨以前还不一定,但是最近陆续有四五个省份的政府工作报告中,都提到了提高养老金。
因此,2023年上涨养老金几乎是铁定的了。
实际上许多地区已经开始初步制定养老金上涨方案了,等到两会确定上涨总体方案,各地区就会着手上报符合本地的养老金方案。
值得一提的是职工养老金目前上涨是确定,但是城乡居民养老保险是否上涨还不确定。
好在去年已经上涨了一点城乡居民养老保险,总算是增加了一点收入。今年大概率是不会上涨的。
没事的退休人员可以参考去年本地的养老金上涨方案,计算下自己能够上涨多少金额
理论上每人上涨100元是铁定的了,就看最高能上涨多少了!
不管上涨多少,涨总是个好消息,值得期待的好消息,毕竟没有人嫌到手的养老金多!
机关事业单位人员从2014年开始缴纳养老保险,也有十年的过渡期。
对于退休的“中人”,在十年过渡期内理论上领取的养老金采取新老办法共同计算的方法。
但是在实际中,由于视同缴费参数等无法准确确定,导致许多退休人员领取的是预发养老金,使用的是2014年的工资收入。
不过十年过渡期还有2年就结束了,目前各地均在加快计算补发“中人”的过渡期养老金!
年前就有网友表示,领取到了十几万补发的养老金。
进入新的一年,各地的最低标准也开始提高,比如河北与贵州,对于月最低工资标准均有所提高。
最低标准涉及到许多地方的计算,尤其是对于低收入群体而言,获得的收益会更大一点。
工伤待遇领取、失业金领取等等都是与最低工资标准密切相关的!
尤其是一些企业按照最低工资缴纳社保的情况下,提高最低工资标准就是变相的增加了收入。
今天的分享完毕,知道大家觉得是否有道理,或者说出你的意见与看法.
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