【全球独家】商业模式链动2+1，打造合理的消费新经济

许多人都知道，在商场上，把握机会是最重要的。有些人会错过电商，有些人错过互联网，这就造成了自己的发展不够好。所以，要把握这个时代的利益，是非常重要的，因为每个时代都会有一个新的发展方向，现在是大数据时代，必须要把握住，才能扭转局面。

链动2+1商业模式

(资料图)

链动2+1主要是打造合理的消费返利的新经济发展平台消费创业的新模式，最近有很多人找我开发这样的系统模式，这样的系统模式到底是否长久运营？很多人还是抱有疑问，那么我们来看看具体它的模式制度是怎么样的呢？

模式特点：

1.二级分销：二级分销，不存在多层级，合理合规分佣收益；2.走人机制：推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人；3.留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人；4.上帮下扶：下级成为老板后，为上级留人，下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金；

模式身份机制：

商城模式的等级，有两种制度，老板，代理。用户想要获得收益那就必须走代理，成为代理就需要购买和推广商品。当代理后想要获得更多的奖励，那就需要成为老板，成为老板就有更多的奖励制度。想要成为高级的代理，需要购买代理大礼包，成为老板推荐两位用户就能成为老板，还可以享受三种奖励机制。

例：A在某平台任意消费499元获得的直推代理权。A代理再推荐用户B和用户C在平台下单，A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励，也就是200元的直推奖励。这时候A升级成为老板，就可以直接跳出来发展自己的个人市场，而把B跟C留给平台。从推荐的第三个人开始，A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖，也就是300元。

综上所述，2+1链动模式和团队级差制度压根没有优劣之分，链动侧重于简单粗暴的团队裂变和开拓，级差侧重于团队建设的稳定和持久性，优势明显又各有侧重点。

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