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养老金绝对是绝大多数老人,从岗位上退下来之后的唯一固定经济来源,毕竟随着年龄的增长,大家的各项身体机能是大不如前。在某种程度上来说,在其它条件一定的情况下,养老金的多少就决定了人们晚年生活质量的好坏。近些年来我国的经济发展速度异常快,为了使养老金水平与社会发展现状相匹配,在中央的带领下,各地开始着重上涨养老金的最低发放基数,这是相对于城镇职工而言的;至于那些没有工作单位的灵活就业人员,近3-5年时间里,个人基本养老金也有了上涨;农民们从2008年开始,就有了一份稳定且一直在上涨的养老金,去年全国范围内还建立了个人养老金制度。
照此趋势发展,早在去年养老金上涨时,不少人就预测2023年养老金的最低发放基数仍旧会上涨。新春佳节刚过去一段时间,不管是中央还是地方层面,都释放了养老金会再涨的信号。不出意外的情况下,今年所有参保人员的养老金上涨,就成了情理之中的事情。
既然如此大家最关注的问题,就成了符合上涨条件的退休人员,养老金究竟能涨多少?接下来我们就这一问题展开讨论,其中的前因后果都在这里,来一起看看这是怎么回事。
首先我们先来了解一下养老金调整的三种方式, 第一种是定额调整 ,即同一地区的所有退休人员,都上涨一样的额度。这样做的好处是便于计算,不好的一点是对那些养老金水平高的人来说,其实并不公平; 第二种是倾斜调整 ,即在采用其他调整方式的基础上,给予那些上年纪之人以及在艰苦边远地区工作的人更多的政策倾斜; 第三种是挂钩调整 ,挂钩的是缴费年限以及缴费基数,如果参保人员的其它条件一样,缴费年限越长、缴费基数越高的人,可享受的养老金待遇就越好。根据各地实际状况的不同,采取的调整方案也有差别,不过都偏离不了上述内容。
单说理论大家可能有些不明白,接下来我们就举例说明,这样看的更加直观清晰。假如某地采取了上述“三步走”的战略,即所有的调整方案都采用,具体的方案为:定额调整35元;高龄倾斜调整75周岁及以上的退休人员,额外增加25元;按照上一年养老金水平挂钩1.5%,缴费年限满1年增加1元。那么该地区2023年年满75周岁、缴费年限31年、月养老金达到3500元的王大爷,共计能涨174.5元。具体的计算方式为: 定额调整+高龄倾斜+挂钩调整=35+25+3500*1.5%+31*2。
总的来看,我国绝大多数退休人员的养老金上涨幅度并不高,除非是那些在机关事业单位或者资金实力雄厚国企上班的工作人员。因为他们之前养老金的缴费基数高,自然能在养老金的上涨中,占据更多更强的优势。
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