全球热议:重磅:欧派系高管纷纷进入门窗企业操盘,门窗行业即将开启新竞争时代

2023-02-17 20:42:21    来源:定峰汇    


(资料图片仅供参考)

2022年底到2023年初,家居行业掀起了又一波人事变动潮,从人员流动的方向上,我们也能看到行业的整体走势。

「未来商业智库」近期了解到,部分欧派大将加入了门窗行业,同时有更多定制行业人才正在涌入门窗行业,这意味着什么?对于门窗行业的走势将会带来怎样的影响?

01
定制“大将”进入门窗行业
据了解,近期从欧派进入门窗行业的两员“大将”分别是陈勤显和晁岳亮。还有部分原欧派高管,以不同形式服务门窗企业
陈勤显2022年年初离任欧派董事长助理一职,同年10月加入广东欧哲门窗,任营销总经理。
陈勤显
晁岳亮2022年年底卸任欧派厨房事业部副总经理,近期任新豪轩营销总经理。
晁岳亮
同样,此前这些门窗企业也经历了一波离职潮。
新豪轩门窗营销总经理李阳于2022年12月31日正式离职。李阳曾任好莱客家居营销中心总经理,2019年6月加入新豪轩门窗任职营销总经理,任期三年半。
皇派门窗营销中心总经理邱文胜,今年1月因个人身体原因提出辞职,邱文胜此前就职于欧神诺及简一大理石瓷砖 等知名家居企业,2019年正式加入皇派门窗。
从离职经理人的履历来看, 相对领先的企业已经向门窗企业输出过一波人才,此外还有好莱客家居董事兼总经理创办美诗固门窗,诗尼曼、百得胜、玛格等诸多家居企业高管,也都曾纷纷进入门窗企业。
此轮欧派系的进驻,意味着行业将进入更高水平竞争时代。
欧派目前是家居行业营收最高,且各方面较为领先的企业,欧派内部的人才的溢出,为其他细分行业及企业提供了更多有经验的人才,这也是行业向欧派深入学习的一种重要的方式。
那么诸多先进人才的涌入,将为门窗行业带来哪些影响?
02
进入高段位竞争时代
2020年以前,门窗行业基本上属于野蛮增长期,近几年,头部企业开始提出各种产品及服务标准,提高行业准入门槛。
当阳台家居、软装等细分行业正在被巨头迅速吞噬,门窗行业因其颇具专业性,能够在巨头林立的大行业中建立了“抵挡太平洋的堤岸”。
从上市公司数量来讲,门窗是家居细分市场中上市企业较少的行业,也说明行业正处在发展初期,还有巨大发展空间。
定制头部企业人才大量进入门窗行业,则会加快整个行业的发展进程。
纵观大家居细分行业,定制企业是目前发展速度最快,发展空间最为广阔的行业,从业企业在家居头部中占据多把交椅,企业整体发展状态也较为先进,无论是生产能力还是营销、渠道建设、战略格局等都处在行业领先的地位。
定制头把交椅欧派,是家居行业多元化、多维度成长的典型范例,无论是品类延展还是渠道创新,都是行业中较为先进的发展模式。
从欧派走出的职业经理人们,拥有更为广阔的行业视野,这种视野不仅是见识过领先企业的决策过程,而且了解定制行业的发展进程。
从行业的发展节奏来看,定制柜类的发展比门窗行业要先进五到十年,门窗也必然经历系统再造、运营体系重塑到产品各方面递进的过程。
经过精细化竞争洗礼的定制行业人才进入门窗行业,他们的共同认知是:
以前定制行业发生过的,都会在某种程度上在门窗行业重演,这些定制行业高管有机会像重生剧那样——把能够预见到的剧情重新经历一遍,并争取在新的战役中获得胜利。
从行业的单值来看,如果运营良好,门窗行业客单值有望达到5~6万,仅次于定制品类,高定产品的客单值会再上一个台阶。加之未来二手房将愈发占据高比重,换窗需求量有望逐年升高,这些都是金属门窗企业长期发展的重要助力。
家居行业高管的频繁流动,将会缩短行业之间的发展差异,门窗行业也正处在快速增长,不同企业的不同决策也将会快速拉开企业间的差距,在头部企业高管的助力下,门窗行业有望进入新一轮高段位竞争时代。
[责任编辑:h001]
关键词: 五到十年

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