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很多有工作单位的人，要想个人的晚年生活质量可以得到根本的保障，最离不开的就是养老金。换句话来说，在其他条件一定的情况下，养老金越多的人晚年生活质量就越好。 我国的养老保险一共有两种，第一种是有工作单位之人，由个人和单位一起缴纳的城乡居民养老保险；第二种就是待遇比较高、个人缴费比例相对低的城镇职工养老保险。 第二种是灵活就业人员，也就是没有工作单位之人缴纳的城乡居民养老保险，个人承担的比例虽然低但退休后的养老金待遇更好一些。

以往不管是城镇职工养老保险，还是城乡居民养老保险，人们缴费的热情都比较高。但随着时间的推移，这一情况发生了彻底的改变，这究竟是为什么呢？其中的前因后果包含在以下 3点 当中，来一起看看你都知道吗：

第一，个人承担比例高

就像开头提到的，相较于城镇职工养老保险而言，参与缴纳城乡居民养老保险的人各方面的负担都要更重更大一些。这种压力不仅体现在经济方面，还显现在精神方面，单从这一方面看，与其缴纳这么长时间的养老保险，还不如自己存款养老。因为在现实生活中，近些年我国经济发展的速度是愈来愈快，同时国家也全面进入了轻中度老龄化社会。

第二，养老金待遇不够好

城乡居民养老金待遇比城镇职工养老金待遇差，体现在多个方面

其一是从岗位上退下来之后，每月到手的养老金比较少； 其二是在养老金的上涨中，无法占据更多更强的优势，这一点是毋庸置疑的。我国城镇职工养老金的最低发放基数，从2005年就开始了上涨，但城乡居民基本养老金时近些年才上调的； 其三灵活就业人员无法享受住房公积金等待遇，要知道公积金买房与商业贷款买房，经济方面的差别还是比较大的； 其四就是身后待遇，事实上很多城乡居民去世后，其遗属也无法享受利好，包括但不限于丧葬费以及抚恤金等等。

第三，延迟退休势在必行

为了适应我国社会的人口老龄化现状，当前很多城市都施行了延迟退休方案，灵活就业人员被延迟退休的可能性，还是比较大的。随着时间的推移，灵活就业人员在养老保险方面的投入会更多一些，很显然这样的话他们需要更多的时间，养老保险才能够回本。

试想一下就算只缴纳最低15年的养老保险，考虑到通货膨胀速度愈来愈快的现实因素，退休后前几年的养老金也等于是在回本。如果灵活就业人员从岗位上退下来的时间还要被延迟，那么自己在养老保险方面的投入会更多一些。事实上灵活就业人员本身的收入情况就不容乐观，如果再给他们更多的经济压力，必然会逐渐浇灭人们缴纳养老保险的积极性，这将引发一系列的社会矛盾。

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