一个企业发生员工流动，是很正常的事情。但是如果这个员工是重要成员如高管、技术大咖又或者有一定知名度，则很容易引发舆论关注。近日，格力一位员工的离职引发舆论关注，这位员工曾被称为董明珠的接班人。
(资料图片仅供参考)
孟羽童与格力
孟羽童，毕业于浙江大学，在大学期间加入过无忧传媒的公会，该MCN机构曾捧出过“全民健身教练”刘畊宏和“内娱第一客服”张大大。
孟羽童曾多次参与综艺节目，如2019年的《一站到底》、2020年的《神奇的汉字第二季》。2021年7月参与真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》，在节目中获得珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠的赏识，并称其符合接班人的标准。
l 2021年9月，孟羽童由实习生转正成为董明珠的秘书。
l 11月，孟羽童在格力电器官方直播间首秀。 直播了4个小时，上架24件商品，总观看人数超11.3万人，单场销售额约62万元。
l 12月，董明珠携孟羽童在中国制造业领袖峰会表示“要将孟羽童培养成第二个董明珠。”
l 2022年5月2日，孟羽童被传遭解雇，回应称，“好久不更新给大家造成误会啦，咱们在老老实实打工呢～祝大家五一节快乐！！”
l 2022年11月，传闻称“董明珠秘书”孟羽童离职，“已被移出公司通讯录”。 董明珠回应称，最近羽童在网上“被黑”，天天被人说被炒掉了，大家放心，羽童每天都在成长。她身边的孟羽童也马上附和说：“还在（格力）打工呢“。
l 2023年4月3日凌晨1点，孟羽童在个人社交账号上表示“已经连续两个月没有完整休息的周末”。
l 4月7日，在明珠羽童精选直播间，董明珠表示，羽童刚来的时候在我身边做秘书，但是她现在已经不做秘书了，她现在做视频去了。孟羽童还发博表示很喜欢也很享受在做的格力市场营销相关的工作。
l 4月16日早上6点，孟羽童发文，“当天工作时长超过21个小时”。
l 5月9日，孟羽童发文，“我的人生信条：靠别人永远不如靠自己”。
l 5月10日，媒体报道孟羽童离职格力。
l 5月11日11时，孟羽童回应离开格力，“没有董总，我什么都不是，准备继续读书”。
网络舆情热度趋势
据 识微商情 分析，5月10日0时—11日14点，有关“孟羽童”的网络信息量约5.3万条。
5月10日，媒体发现明珠羽童精选直播间已经改名“格力明珠精选”，孟羽童直播视频被删，直播间头像从董明珠和孟羽童的合照换成了董明珠一人独照。
格力方面回应媒体称“孟羽童已离开，不在公司任职”，并表示人员流动很正常，感谢外界关心。当天，“孟羽童曾连续工作21小时”等多个话题登上社交网站热搜，18时出现第一个舆情高峰。
11日，舆情继续发酵，孟羽童回应争议，10时、12时出现舆情高峰。而从近一周的舆情趋势来看，孟羽童在离职事件爆发之前，相对来说其个人热度是非常低的。
传播平台
关于孟羽童离职格力事件的讨论主要在社交媒体类平台上展开，声量占比67%；其次是新闻媒体类平台和视频媒体类平台，分别占比17%、14%。
网络舆论
孟羽童和格力“分手”，因为前期相关事件报道都是以“孟羽童称靠别人永远不如靠自己”“孟羽童曾连续工作21小时”之类为标题，引发了很大的争议，网友纷纷携带相关话题发表自己的看法，原帖类型信息占比42%，转发和评论分别占比26%、32%。
孟羽童名校出身、在综艺节目刷过脸，原是让部分观众脸熟的“网红”；而格力是国内一线电器品牌、董明珠也是企业家中的“顶流IP”，因此有相当一部分网友认为没有格力和董明珠的力捧，孟羽童无法获得如今的知名度。所以当话题“孟羽童称靠别人永远不如靠自己”甩出来的时候，有不少观点认为孟这样的发言是“不懂感恩”“情商低”，“背刺前东家无人再敢用”。但也有观点认为，孟羽童本身优秀，无论是之前的“牵手”还是现在的“分手”都是互相选择的结果，不必过度解读。
而连续工作21小时的话题则引发了加班文化的讨论，早就苦于996、007的职场人是狠狠共情了一把，认为高强度加班“不是你能不能接受，而是这违法”“不是在培养人，而是在消耗人”。
媒体在前期带起职场话题讨论之后，又对两者分道扬镳的原因进行的深入探讨。如“澎湃新闻”分析“孟羽童为什么没能成为第二个董宇辉”，认为流量时代有其难以预测的概率性；孟羽童曾表示直播不算是她特别感兴趣的工作，而流量需要运营、需要兴趣和热情的投入；董明珠其实很多时候也没有搞清楚，直播间里的受众们，究竟想要看到什么。及时分手止损，对于双方来说未必不是最优的选择。
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