支付宝“樟子松计划”：首期推出30万岗位、400种就业服务

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毕业季来临，为助力青年人群就业，支付宝平台联动多个合作伙伴，共同发起“樟子松计划”。围绕这一主题，6月20日，在教育部学生服务与素质发展中心的指导下，支付宝平台开展毕业季促就业暖心行动，面向今年的毕业生以及青年群体，集中推出了30万个就业岗位。

助力青年就业，此次毕业季促就业暖心行动特意聚合了包括Boss直聘、智联招聘、脉脉高聘、蜜蜂工会、高薪工作、青团社兼职等40多家知名招聘平台、地方招聘机构，以及包括宁波市人力资源综合服务平台、台州人力网等在内的约20家政府人才网站机构，提供了来自华为、小米、抖音、哔哩哔哩、海康威视、蜜雪冰城、比亚迪汽车、广汽等大批知名企业的全职岗位。

此次毕业季面向本届大学毕业生的求职需求，除了岗位发布之外，基于支付宝平台特色数字化能力，还将上线“技能认证”、“公益课程培训”、“各省市人才、社保政策科普”等多项针对高校毕业生及青年群体的就业服务，为浙江2023高校毕业生就业提供全方位的助力。

据悉，“樟子松计划”是支付宝发起的年度就业促进计划，旨在助力青年群体就业之路更顺畅。此次毕业季行动，共上线了超20万个校招岗和近10万个实习岗，招聘页面还设置了“热门求职专区”、“互联网专场”、“名企职位专场”等6大岗位专场，覆盖了时下备受关注的互联网、制造业以及供应链物流等热门行业。求职者打开支付宝搜“毕业季”、“就业”或“找工作”等关键词，即可进入就业频道寻找岗位和投递简历。

支付宝就业相关负责人表示，发起“樟子松计划”，是希望青年等求职人群能和樟子松一样，有顽强向上的精神品质。未来，支付宝还将持续升级“樟子松计划”，联合政府部门、招聘机构与企业高校等多方力量，共同为青年人才提升就业技能、拓宽就业机会（浙江经济广播记者 应稚）。