企退职工避3误区养老金

2023-06-26 07:36:54    来源:阿莎    

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今天是6月25日,端午节已经过去,退休人员们仍然关心着养老金调整公布方案的问题,可见养老金没有直接拿到大家手里,大家心里都放不下。


【资料图】

这完全可以理解,因为很多人退休之后,养老金就成了唯一的经济来源,关乎很多人的基本生活。

不过,到现在为止,我国的34个省级行政区还没有公布方案,预计这两天就会有消息,大家需要再等一等。

在这个过程中,我们可以部分企退职工,在养老金调整补发方面存在误区,那么到底是什么误区呢?我们来看看。

第一个误区

2023年1月后企退的人员,会补发养老金?

相信大家也都注意到了,2023年能明显感觉到医保返款大幅度降低了。

医疗关乎民生,更关乎老年人的生活状态,所以很多人感触较深。

不过,养老金的及时上涨,人们又迎来了喜悦,这无疑是给退休人员们“雪中送炭”。

可能按照人们凡事都往“好处”想的心态,很多人会觉得今年5月份国家下发的养老金上调,各省还没有公布具体方案。

那么是否今年1月份从企业退休之后的人员,也会享受到养老金的涨幅呢?

大家最近估计都把养老金政策翻烂了,里面的内容已经一清二楚,所以也知道2023年养老金政策调整,面对的是2022年12月31日之前按照规定办理退休手续,以及领取养老金的退休人员们。

政策执行会严格按照政策内容走,也就是说,在2022年12月底之前已经办理退休证明,以及开始领取养老金的企业退休人员,可以享受到养老金补发金额。

所以不能单纯按照政策发布的时间看待养老金补发问题,政策的内容才是关键。

此外,因为各省关于退休人员的政策存在区别,所以有些省份退休人员会有额外收入。

以杭州的企业退休人员为例,政策非常的人性化,进入夏季6月份开始后,会有一笔额外收入,叫做“夏季清凉饮料费”。

补发时间为6、7、8、9月,几个月加起来会收到几百元。

第二个误区

企退人员会上涨几十元?

由于工作单位不同,缴纳的养老金比例不同,所以有些企退人员也知道,自己的基本养老金偏低。

如果直接按照政策规定的上涨3.8%来计算,那么有些人可能才上涨几十元,甚至连上涨100元都达不到?

对于心心念念这么久的养老金上涨金额,如果连100元的上涨幅度都没有,难免会有些失望。

其实,如果企退人员直接拿“自己的养老金×3.8%”,这种做法对养老金的上涨幅度存在误解。

因为国家设置以及不断调整退休金政策,主要是为了保障退休人员在退休之后过上美好的生活,所以按照定额、挂钩、倾斜调整三部分计算,大体上每个人的情况都会考虑到。

如果只通过简单的“加减乘除”来计算养老金,对很多工作期间付出较多的退休人员不公平。

所以我们看看如果企退人员的养老金为2000元,那么他在不同情况下,养老金的上涨幅度是多少?

以上海地区为例,其2022年定额调整为60元,挂钩调整为工龄每满一年增加1元,养老金水平挂钩涨幅为1.9%。

当然,高龄倾斜与年龄有关,如果年龄达不到要求,就无法领取高龄倾斜这部分的补贴。

上海规定70岁~74岁,增加的金额为25元。

重点来了:如果企退人员养老金为2000元,缴纳费用15年,上涨金额为60+15+2000*1.9%=113元。

如果满足高龄倾斜的条件,最少也可以多发25元。

通过以上的计算可以看出来,去年政策养老金上涨幅度为4%,即使今年涨幅下降,变成了3.8%,但部分养老金低的人员,还是有可能涨到100元以上的。

这样看来,如果7月份可以领取1~7月补发的养老金,那么有部分人会领取1000元左右的数额。

第三个误区

养老金没有提低限高,对企退人员不公平?

有些企业退休的人员认为,虽然退休金每年都有涨幅,但是企退人员仍然是吃亏的,所以期望养老金在调整过程中,可以提高最低水平,限制最高水平。

其实,养老金在不断的调整过程中,已经尽可能保证公平公正了,也一直按照提低限高的功能发挥作用。

要不然,从企业退休的人员从人均涨幅方面来看,基本都不会超过当年的养老金上涨幅度。

也就是说,政策规定今年的养老金上涨幅度是3.8%,但是各个地区政策不一样,而有些地区根据养老金调整机制,部分企业退休的人员上涨幅度可能为3.8%,也可能高于3.8%。

在养老金上涨幅度高于3.8%的情况下,如果这部分企业退休人员养老金偏低,有了涨幅金额,那么相比其他养老金高、涨幅低的人,就会享受更大的好处。

同时,我们也知道北京市和上海市是直辖市,每年关于养老金的调整政策基本都走在最前面,尤其是上海“效率非常高”。

通常都是其他省份没有公布,上海都已经开始发补贴了。

所以按照往年的时间顺序来看,今年各省养老金的调整或许会出现两种情况:

第一种可能是北京和上海在6月30日之前完成养老金补发工作,其他省份在7月31日之前完成养老金补发工作。

第二种情况是所有省份都会集中在7月份完成养老金的补发工作,并且一次性补发7个月的调整的养老金。

话说回来,因为各省还未公布关于养老金调整的具体政策,所以基于政策规定,按照以往的数据来计算,每个企业退休的人员今年可以拿到的养老金补发金额为“千人千面”。

总之,因为养老金关于退休人员的生活水平,所以大家难免会想很多,进而会产生误区属于正常情况,以上解释了关于养老金3个常见的误区,大家可以看看。

所以关于养老金调整,大家还有什么其他问题呢? 欢迎在评论区留言讨论!

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