企退职工避3误区养老金

文章共2100字左右，预计需要7分钟左右，阅读前麻烦点一下关注，便于您后期持续关注相关内容。

今天是6月25日，端午节已经过去，退休人员们仍然关心着养老金调整公布方案的问题，可见养老金没有直接拿到大家手里，大家心里都放不下。

【资料图】

这完全可以理解，因为很多人退休之后，养老金就成了唯一的经济来源，关乎很多人的基本生活。

不过，到现在为止，我国的34个省级行政区还没有公布方案，预计这两天就会有消息，大家需要再等一等。

在这个过程中，我们可以部分企退职工，在养老金调整补发方面存在误区，那么到底是什么误区呢？我们来看看。

第一个误区

2023年1月后企退的人员，会补发养老金？

相信大家也都注意到了，2023年能明显感觉到医保返款大幅度降低了。

医疗关乎民生，更关乎老年人的生活状态，所以很多人感触较深。

不过，养老金的及时上涨，人们又迎来了喜悦，这无疑是给退休人员们“雪中送炭”。

可能按照人们凡事都往“好处”想的心态，很多人会觉得今年5月份国家下发的养老金上调，各省还没有公布具体方案。

那么是否今年1月份从企业退休之后的人员，也会享受到养老金的涨幅呢？

大家最近估计都把养老金政策翻烂了，里面的内容已经一清二楚，所以也知道2023年养老金政策调整，面对的是2022年12月31日之前按照规定办理退休手续，以及领取养老金的退休人员们。

政策执行会严格按照政策内容走，也就是说，在2022年12月底之前已经办理退休证明，以及开始领取养老金的企业退休人员，可以享受到养老金补发金额。

所以不能单纯按照政策发布的时间看待养老金补发问题，政策的内容才是关键。

此外，因为各省关于退休人员的政策存在区别，所以有些省份退休人员会有额外收入。

以杭州的企业退休人员为例，政策非常的人性化，进入夏季6月份开始后，会有一笔额外收入，叫做“夏季清凉饮料费”。

补发时间为6、7、8、9月，几个月加起来会收到几百元。

第二个误区

企退人员会上涨几十元？

由于工作单位不同，缴纳的养老金比例不同，所以有些企退人员也知道，自己的基本养老金偏低。

如果直接按照政策规定的上涨3.8%来计算，那么有些人可能才上涨几十元，甚至连上涨100元都达不到？

对于心心念念这么久的养老金上涨金额，如果连100元的上涨幅度都没有，难免会有些失望。

其实，如果企退人员直接拿“自己的养老金×3.8%”，这种做法对养老金的上涨幅度存在误解。

因为国家设置以及不断调整退休金政策，主要是为了保障退休人员在退休之后过上美好的生活，所以按照定额、挂钩、倾斜调整三部分计算，大体上每个人的情况都会考虑到。

如果只通过简单的“加减乘除”来计算养老金，对很多工作期间付出较多的退休人员不公平。

所以我们看看如果企退人员的养老金为2000元，那么他在不同情况下，养老金的上涨幅度是多少？

以上海地区为例，其2022年定额调整为60元，挂钩调整为工龄每满一年增加1元，养老金水平挂钩涨幅为1.9%。

当然，高龄倾斜与年龄有关，如果年龄达不到要求，就无法领取高龄倾斜这部分的补贴。

上海规定70岁~74岁，增加的金额为25元。

重点来了：如果企退人员养老金为2000元，缴纳费用15年，上涨金额为60+15+2000*1.9%=113元。

如果满足高龄倾斜的条件，最少也可以多发25元。

通过以上的计算可以看出来，去年政策养老金上涨幅度为4%，即使今年涨幅下降，变成了3.8%，但部分养老金低的人员，还是有可能涨到100元以上的。

这样看来，如果7月份可以领取1~7月补发的养老金，那么有部分人会领取1000元左右的数额。

第三个误区

养老金没有提低限高，对企退人员不公平？

有些企业退休的人员认为，虽然退休金每年都有涨幅，但是企退人员仍然是吃亏的，所以期望养老金在调整过程中，可以提高最低水平，限制最高水平。

其实，养老金在不断的调整过程中，已经尽可能保证公平公正了，也一直按照提低限高的功能发挥作用。

要不然，从企业退休的人员从人均涨幅方面来看，基本都不会超过当年的养老金上涨幅度。

也就是说，政策规定今年的养老金上涨幅度是3.8%，但是各个地区政策不一样，而有些地区根据养老金调整机制，部分企业退休的人员上涨幅度可能为3.8%，也可能高于3.8%。

在养老金上涨幅度高于3.8%的情况下，如果这部分企业退休人员养老金偏低，有了涨幅金额，那么相比其他养老金高、涨幅低的人，就会享受更大的好处。

同时，我们也知道北京市和上海市是直辖市，每年关于养老金的调整政策基本都走在最前面，尤其是上海“效率非常高”。

通常都是其他省份没有公布，上海都已经开始发补贴了。

所以按照往年的时间顺序来看，今年各省养老金的调整或许会出现两种情况：

第一种可能是北京和上海在6月30日之前完成养老金补发工作，其他省份在7月31日之前完成养老金补发工作。

第二种情况是所有省份都会集中在7月份完成养老金的补发工作，并且一次性补发7个月的调整的养老金。

话说回来，因为各省还未公布关于养老金调整的具体政策，所以基于政策规定，按照以往的数据来计算，每个企业退休的人员今年可以拿到的养老金补发金额为“千人千面”。

总之，因为养老金关于退休人员的生活水平，所以大家难免会想很多，进而会产生误区属于正常情况，以上解释了关于养老金3个常见的误区，大家可以看看。

所以关于养老金调整，大家还有什么其他问题呢？ 欢迎在评论区留言讨论！