吉林石化化肥厂开展特殊作业安全规范培训|天天快看

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吉林石化化肥厂认真落实“能力作风提升年”工作部署，坚持“制度管厂”，做到 “干部带头、培训先行”， 4月15日，利用休息日“双集中”时间为广大干部“补电充能”，举办特殊作业安全规范培训班。该厂副厂长、安全总监李伟上台授课，工厂生产科室、各车间科级干部、安全员、机械师、工艺师共计150余名干部参加培训。

据悉，该厂根据公司有关加强特殊作业安全规范培训的要求，制订了《危险化学品企业特殊作业安全规范培训计划》，从工厂和车间两个层面开展覆盖全员的培训，旨在进一步提升全员安全管理能力，确保工厂特殊作业环节安全风险全面管控。

副厂长、安全总监李伟首先与参培人员一起进行了安全经验分享，回顾近年来同行业几起特殊作业过程中发生的典型案例，强调工厂开展特殊作业安全规范培训工作的重要意义，拉开培训班的序幕。

在培训过程中，李伟指出，特殊作业是指危险化学品企业生产经营过程中可能涉及的动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路等，对作业者本人、他人及周围建（构）筑物、设备设施可能造成危害或损毁的作业。并对每一个危险作业从“作业分级、风险来源、削减措施、界面标准、工作要求、监护重点”等方面进行详细 解读式培训。

同时， 李伟凭借深厚的理论功底和丰富的实践工作经验，将培训工作做到理论与实践结合，针对工厂“装置设备多、检修施工多、危险作业多、安全风险大”即“三多一大”的特点，对特殊作业的预约管理、取样分析、防护设施可靠性检查等内容进行重点讲解，语言深入浅出、通俗易懂，参加培训的各级 干部反响热烈，取得了较好的培训效果。

在培训结束时李伟强调，遵章守纪体现的是工作作风，是执行力，过程管控要严，风险辨识要细，措施制定要实，推进落实要快；安稳高效运行体现的是工作能力，是技术立企、追求卓越的目标导向。如何将体系思维融入日常工作是管控风险、实现长治久安的根本保障。上半年公司、工厂体系审核暴露出的一系列问题，说明工厂在安全意识培养、制度规范执行、履职能力提升等方面，还存在较大的差距和漏洞，体系运行“两层皮”的现象还没有得到根治。接下来，要结合公司专项整顿要求，以此次培训为契机，清单化、模板化管理，分级分类，制定计划，稳妥有序对各专业体系管理要素开展自查，一项一项抓落实，进一步提升工厂安全管理水平，夯实工厂安全发展根基。

该厂将通过线上考试对培训效果进行检验，并且根据考试成绩对排名靠前的个人和单位进行奖励、排名靠后的进行处罚，充分调动全员学习掌握《 危险化学品企业特殊作业安全规范 》的积极性和紧迫感。

“当前国内安全生产形势严峻复杂，公司、工厂开展《危险化学品企业特殊作业安全规范》培训非常及时、非常必要，我们要时刻绷紧安全这根‘弦’，持续树牢‘安全压倒一切、一切服从安全’的思想，特别是丁辛醇装置5月份将开展窗口检修，在检修工作中，我们一定严格执行《危险化学品企业特殊作业安全规范》各项管理要求，确保检修安全受控、万无一失。”丁辛醇车间主任刘鑫参加培训班后说。（高洪波文）