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最近一项备受关注的 医保改革举措 是取消在职职工医保缴纳划入个人账户的做法，引发了各方的讨论。那么， 这一改革到底谁会受益呢？ 本文将从不同角度来探讨这一变化带来的影响和谁将从中受益。

变化的原因

之前， 职工医保缴纳的部分钱会划归到个人账户 ，然后个人就可以用于医疗费用的报销。但是个人账户管理比较繁琐，而且对于医保基金的使用也存在着一些问题。

如果个人账户中的资金未能完全使用， 就会被清零，导致部分个人负担的医疗费用无法得到报销， 影响了个人的医疗保障权益。

(资料图)

而医保基金的使用和管理也涉及到很多环节， 包括缴费、报销、定点医院管理等， 但这其中往往存在着一些管理漏洞，让医保资金的滥用和浪费问题较为突出。

对职工的影响

取消职工医保缴纳进入个人账户的做法， 主要是为了加强医保基金的管理和监管， 从而更好地保障人民的医疗需求。

由于现在全部进入统筹账户， 这意味着医保基金的流动性更高 ，可以 更好地满足医疗保障的需求， 特别是在重大疾病治疗上的支出。

此外，将所有缴纳的医保基金都归进统筹账户， 这也很有可能让一些医疗费用的报销比例会提高 ，让职工获得更多的报销额度。

对于职工来说， 取消个人账户的做法可能会让他们的一部分权益受到损害 ，因为以前职工缴纳的医保基金现如今不能在个人账户里直接报销，而是归入统筹账户中。

如果职工患病需要报销的费用很低， 可能无法享受到全部的报销额度， 因为现在的医保基金使用是按照统筹账户进行的。

另外，将个人账户取消，职工将会在退休以及离职时没法把个人账户里的 余额作为自己的医保储备。

这可能对一些职工造成困扰，因为他们失去了将医保基金作为个人储备的机会。然而，需要注意的是， 这种做法并非一蹴而就，而是经过深思熟虑的改革措施 。

医保改革的潜在优势

取消职工医保缴纳进入个人账户的做法，有一系列潜在的优势。首先，这一改革可以 使得医保基金的管理和监管效率提高上去 。

个人账户管理需要耗费大量的人力和成本 ，而将全部医保基金进入统筹账户， 可以更加集中管理和监管， 降低管理成本， 提高效率 。

其次，取消个人账户可以更好地 进行医疗资源的合理分配 ，确保更多的人能够享受到医疗保障。

此外，将全部医保基金进入统筹账户， 可以提高报销比例，减轻个人的医疗负担 。在个人账户里，一些低额的医疗费用可能无法得到完全报销，而在统筹账户中， 可以更好地满足职工的医疗需求 ，减轻其医疗负担。

政府应采取的措施

取消个人账户的做法可能对一些职工产生一定的影响，但国家也应该采取一些措施来缓解这种影响。

首先， 国家应该加强对医保基金的监管 ，确保医保基金能够更好地为广大人民服务。还应该制定更加完善的管理制度， 规范医保基金的使用和管理 ，加强监管力度， 严格打击医保基金的浪费和滥用 。

其次，国家要通过完善医疗保障制度进而减轻职工的医疗负担。国家把医保报销比例提高的同时， 增加医保报销额度和报销项目，提高职工的医保待遇 。

国家还可以通过发展商业保险、社会医疗保险等方式 ，使医疗保障范围扩大，保障广大人民的医疗需求。

最后， 国家也要完善医疗机构评估制度的建立 ，促使医疗机构的服务质量提高上去。国家还应该引领医疗机构在提高效率、降低成本上下功夫，从而进一步降低职工的医疗负担。

总而言之， 医保改革是一项长期而艰巨的任务，需要政府和全社会的共同努力 。取消职工医保缴纳进入个人账户的做法， 目的其实是为了让医保基金的使用更加高效和透明 。尽管这一改革可能会对一些职工产生一定的影响。

但整体上， 这一改革将有助于更好地保障人民的医疗需求 。国家应该加强对医保基金的管理和监管，不断提高医疗上的服务质量， 通过多种方式减轻职工的医疗负担 ，推进医保改革的顺利实施。

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