创新会员卡活动，迅速裂变快速建立团队

要将产品转变为一个项目并实现线下到线上的转型，实现数字化转型的目标需要明确目标和需求、选择适当的模式和技术、组建高效的团队、加强沟通和协作、提供卓越的服务等多个方面的努力。这是一个长期的过程，需要不断优化和改进，才能实现数字化转型的目标。

通常，很多老板都会要求顾客充钱来办理会员卡，但这种做法往往让顾客感到不满，除非你提供一种充值100元送500元的优惠活动，然而，这种促销手法已经过时了，顾客一眼就能看出你的意图，他们只要先付钱，就会有犹豫，因为他们担心你会欺骗他们并消失不见。

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那如果成为会员，我们将送您一笔钱！这样，您不仅没有损失，还能享受额外的福利。为什么不抓住这个机会呢？关键是如何有效地进行送钱活动。

首先，您可以设计一个吸引人的广告语，贴在店门口，宣传我们的活动：在线上平台消费即送会员，推荐人还送钱！此外，在收银台上放置一个牌子，写着"本店周年庆"，以回馈广大老顾客多年的支持，另外，只需在线上购买指定产品即可成为平台会员，享受更多优惠。

会员分为两个身份：代理和老板代理：通过消费礼包产品成为代理，拥有直推收益老板：成为代理后推荐两个用户成为代理即可升级老板，拥有直推收益和间推收益

例：A购买了价值499元的礼包，并成为代理。

A向B推荐购买礼包，作为奖励，A将获得100元的直推奖励。

A还向C推荐购买礼包，同样获得100元的直推奖励。

A成功升级为合伙人！BC贡献给上级，A与BC不再有任何关系。

A开始组建自己的团队，每直接推荐一个人，即可获得300元奖励（包括100元的直推奖励和200元的见点奖励）。

A的下级也想成为合伙人，他们各自推荐了两个人进行消费。

A将获得直推奖励各100元，并且这两个人将贡献给A。

同时，A还可以获得见点奖励各200元，并且这两个下级成为他的团队成员。

该模式是目前最快的裂变模式，适用于C端市场，可快速建立团队规模并提高销量。该模式合理合规，激励厂家使用利润分享机制，让消费者在享受购物折扣的同时也能获得收益。

如需完整方案或者其他方面问题的读者，可以评论留言私信

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