| 杨元庆代表：三胎新政给女性高质量就业出新课题 |
“在促进高质量就业中，女性的就业问题尤其值得关注。”全国两会期间，第十三届全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆针对当前我国女性在就业过程中存在的难题提出，随着国家开放“三胎”等新生育政策的实施，为女性实现高质量就业带来很多新课题。
针对当前我国女性在就业过程中存在的难题，杨元庆代表提出了关于充分保障女性高质量就业的议案。
他建议，第一，应当进一步完善相关法规，保障女性拥有平等的就业权利，提升女性就业质量，不仅实现“同工同酬”，也实现“同工同成本”，为女性身体健康、心理健康、社交健康、财务健康和价值实现创造良好的环境，提供有力的保障；第二，建立女性生育保障和弹性工作制度，形成明确清晰的“生育假”法律规范，同步推出普惠托育服务体系等配套政策；第三，切实提升女性的就业能力，一方面，积极打造针对女性劳动者的培训基地，不断提升女性劳动者的就业能力，另一方面积极开展女性领导力培养项目，实现女性的高质量就业。
“在促进高质量就业中，女性的就业问题尤其值得关注。”全国两会期间，第十三届全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆针对当前我国女性在就业过程中存在的难题提出，随着国家开放“三胎”等新生育政策的实施，为女性实现高质量就业带来很多新课题。
针对当前我国女性在就业过程中存在的难题，杨元庆代表提出了关于充分保障女性高质量就业的议案。
他建议，第一，应当进一步完善相关法规，保障女性拥有平等的就业权利，提升女性就业质量，不仅实现“同工同酬”，也实现“同工同成本”，为女性身体健康、心理健康、社交健康、财务健康和价值实现创造良好的环境，提供有力的保障；第二，建立女性生育保障和弹性工作制度，形成明确清晰的“生育假”法律规范，同步推出普惠托育服务体系等配套政策；第三，切实提升女性的就业能力，一方面，积极打造针对女性劳动者的培训基地，不断提升女性劳动者的就业能力，另一方面积极开展女性领导力培养项目，实现女性的高质量就业。
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