文|承爱
编辑|大宇
(相关资料图)
这段时间网上疯传着关于“延迟退休”的问题，虽然这项政策时至今日也没有明确的官方公告，但基本可以确定延迟退休的到来仅仅只是时间的问题。
说到底我国当前老龄化形势愈演愈烈，现在任由这种形势发展下去，我国老龄人群比例迅速增加的同时。
国内的劳动力规模也会逐渐缩减，最严峻的当属我国财政的支出压力。
现在关于延迟退休展开的讨论仍然激烈，2021年就在说社保缴费年限或要延长，现在定了吗？
这如果实施对于绝大多数社保参缴者而言无疑是“坏消息”。 对此有业内人士作出详细回应，并预测我国缴费年限的调整将直接影响到三类参缴者的生活。
经济压力或许将面临新一轮的考验，就让我们一起来看看吧。
社保缴费年限如何调整？
根据目前相关媒体公布的消息来看，我国即将进行调整的社保年限是最低下限。
也就是将过去缴纳社保满15年更改为满20年或满25年才可以申请退休。并领取国家发放的养老金。
虽然还没实施，其实从这一点来看，也充分说明了我国目前的财政压力已经非常严峻了。
这几年国内疫情又导致很多地方的财政收入出现问题，像是贵州更是直接指出债务无法依靠自己的能力偿还。
我们国家的老龄人群会在未来逐年增加，每年都会有大批量的老年人步入老龄化社会，而当前每年的新生人口数量却无法赶超申请退休的数量。
多年以后，我国会面临劳动力小于老龄人群的情况产生，如此一来国内的社保参缴金额是远不及养老金支出的。
这也意味着我国财政将每年超负荷亏损完成养老金的发放，以至于拖垮稳定的财政状况。
还有一个原因是我国当前经济形势不容乐观，国内企业和就业者的现状有目共睹，这是因为我国经济最重要的构成板块都遇到了问题。
比如说房地产市场的低迷以及中低端制造产业链转移至东南亚。在制造业完成转型升级的过程中。
我国势必要度过一段艰难且漫长的时光，才能实现“拨开云雾见青天”，因此调整社保年限下限也是不得已的决定。
哪三类人会受影响？
灵活就业人员
灵活就业人员本来就是参缴社保比较不利的社会就业群体，绝大多数灵活就业人员的工作状况都存在着不稳定性，其收入薪资待遇表现也不能同日而语。
尤其是在疫情期间，很多灵活就业人员的就业处境都非常严峻，能否按月不断支撑社保参缴的稳定都成为难题。
如果增加他们的参保年限，意味着灵活就业人员将面临更加负担的生活压力。
如此一来很多灵活就业人员很有可能直接选择断缴，而断缴对于我国财政收支和社会面的稳定和保障都会产生深入的影响，到头来不利于稳定的发展。
即将抵达15年缴费年限的人群
很多基层的参缴者都希望赶紧缴纳够15年的社保，只有这样才能拿到一份基础的养老金收入，而我国当前有很多即将抵达15年缴纳年限的人群。
如果提高参缴上限的政策突然接踵而至，意味着这些即将可以退休的人群又要额外工作5年到10年的时间。
虽然说延迟退休政策还没有正式下达，这类人群却要提前体验延迟退休的政策，可谓苦不堪言。
试想一下，当我们即将走到终点的时候，却有人告知我们终点线被延长了是一种怎样的感觉？恐怕绝大多数人都会因此卸一口气。
民营企业就职者
这几年国内很多民营企业的经营出现问题，在国内企业裁员和降薪的事情比比皆是，很多民营企业就业者可谓提心吊胆。
生怕第二天就被莫名其妙的裁员。而随着这种严峻的就业形势到来，如果贸然延长他们的社保缴纳年限。
先不说那些尚未失业的就业者群体会不会人心惶惶，而那些已经失业的群体又该如何解决缴纳社保的问题呢？
在小编看来，社保缴纳年限的提升应该根据不同的就业群体进行调整，总不能“一刀切”直接做出决定。
要知道我国有很多参加者很难承担这样的压力。当前国内的就业形势已经不容乐观，也希望我国对此问题能够加以深入的考量。
对此，您有什么想说的呢？欢迎在评论区留下您的看法！
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