在阅读此文前，诚邀您点击一下“关注”，既方便您进行讨论与分享，又给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。

最近几年我国的就业市场确实出现了一些过于饱和的现象。 主要体现在中年人以及应届生的就业出现了一些问题。 当然我们要强调的是这些问题并不是我国独有的。

由于疫情等不利因素对全球各国都造成了不小的负面影响， 所以目前世界范围内的失业率都出现了小幅上升。

(资料图)

不过对此还是有一些人提出了自己的困惑：既然我国目前面临着就业形势并不乐观， 那么为什么还要把中低端产业链转移到国外呢？

警惕！国内就业愈发严峻

如今我国的就业形势确实称不上太乐观， 这一点相信大家都在生活中是能够感受到的。 不过目前这一问题并不只存在于我国，在欧美发达国家中也普遍存在。

究其根本原因，主要是因为全球消费尚未完全复苏，需求增长也较为乏力。 在这样的情况下企业自然是不太能赚到钱的 ，所以自然也就无法提供太多的就业岗位了。

当然不同国家有不同国家的具体情况。 比如目前美国是失业率也是居高不下，而这是因为他们的高通胀、高利率的环境对经济体的正常运作带来了很大的压力。 许多企业不得不裁员保住自身的正常运作，银行也缩紧贷款规模，只想“挺过寒冬”。

欧洲的情况也差不多，主要是能源价格涨幅过快造成物价飞涨。 在这样的情况下欧洲许多劳动者都要求工资上涨。 而实际上企业也在承担高成本的压力，再叠加上薪资成本的上涨，最终可能会选择关门歇业，从而推高失业率。

至于我国的就业情况，数据显示目前我国年轻人的失业率在18%左右。 这一数据主要的统计人群是我国18-24岁的青年群体。看起来这一失业率似乎是很高的，但这其中有一些人是主动选择不就业的。 他们或是留学，或是考研考公，又或者是从事自由职业。

去年我国有大约1000万名大学生毕业，今年又即将有1000万名大学生毕业。 在目前疫后经济刚刚开始复苏的情况下，就业市场显然是无法一下子容纳这么多应届生的。 所以从这一角度看 ，我国的就业形势确实不乐观，可以称得上严峻。

但必须要指出的是，随着2023年我国经济状况的好转， 就业问题将在一定程度上缓解。 因为就目前来看，今年我国第一季度的GDP表现十分亮眼，外贸形势也很乐观。

这些优秀的经济数据都会向企业传导乐观情绪，从而促使他们增加对人员的需求。 但不可否认的是，由于劳动力市场短期过于饱和，就业形势目前仍处在低谷 ，而且未来短期内有可能会愈发严峻。

这是因为经济效益的传导是需要一定时间的，有可能是一年，也有可能是两年。 希望大家能够在这一段时间里保持良好的心态，耐心等待就业大环境的好转。

为何还要把中低端产业链转移至国外？

有些人可能会问：为何不保留中低端产业链来满足就业。 首先我们要意识到 ，我国目前的就业形势较为严峻指的是结构性、摩擦性失业率较高 。 这些失业是由于经济周期的起伏、个人就业期望与企业岗位需求不匹配造成的。

单纯从就业岗位来看，我国目前有充足的就业岗位。但是这些岗位在质量上是需要提升的。因为目前我国劳动力整体素质也是在不断提升更多。 无论是岗位质量还是劳动力素质， 两者之间必须要齐头并进，经济才能健康发展。

换句话说，中低端产业链转移与否与当前就业形势并没有太大的联系。

另外中低端产业链的转移是大趋势。这将促使我国企业追求高附加值的产业链。 从长期来看这有利于就业岗位的提升，也有利于就业市场的整体发展。

结语

最后必须要强调的是，无论是哪个经济体，发展到一定程度后都会产生转移中低端产业链的现象。这是在为未来更好的产业链腾出更多的资源、人才和空间 。如果我们安于现状继续保有大量中低端产业链，不跟随产业链转移的大趋势。

这也并不意味着这些落后产能就不会得到淘汰。 相反这会导致我国错过产业转型升级的关键期， 最终使得大量的中国企业在国际上失去竞争优势。到那时我国的就业市场将面临更大的挑战。 这显然不是民众所希望的。

大家对于这个问题有什么看法吗？欢迎到评论区说说你的看法吧！