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作为打工党，你的月工资是只有三四千勉强过活，还是有上万块能过小资生活呢？
工作不好找，于是近年来报考公务员岗位的考生越来越多，虽然上岸艰难，但这并不妨碍公务员岗位成为一个就业香饽饽。
(相关资料图)
心动的工作无非是有很高的工资或者很好的稳定性。公务员作为铁饭碗，稳定性自不用多说，那么你知道公务员的平均月工资是多少吗？
根据统计，广东区域的公务员月工资都在3000元到8000元之间，其中涵盖了基本工资、各项补贴、奖金、绩效等内容 ，具体多少根据地区不同和科级不同而有所调整区分。发达地区比如广州、深圳、珠海的工资自然就高，而欠发展地区比如湛江、茂名、汕尾等城市的工资普遍都会比发达地区的低上一半。
一直以来大众的普遍认知都是公务员工资要比公司大楼里的白领要低，但是在5月29日，一张薪酬分配表的照片被发布到了网络，瞬间在网上激起了千层浪，引起了网友的热议。该照片是关于广东省东莞市虎门镇去年（2022年）某社区干部的工资分配表。令网友震惊的是，东莞虎门并不是像广州深圳这样的大城市，社区干部的月工资竟能在两万元左右！
表格显示出该社区干部们的薪酬分别是从哪几个方面进行分配，前两项是工资补贴，第三项是绩效。基本工资所有职务都是一致的，一年57600元，算下来4800元一个月。至于补贴，书记的补贴相对较高，一年有30000元，一个月2500。其他职务一年比书记都少4800元，但一个月也有2100元的补贴。
若只是看工资补贴，虎门算是东莞的一个市辖镇，作为书记领7300元的月工资，其他社区干部领6900元的月工资，倒也说得过去。但将目光移至第三部分，绩效工资光是看，无需计算器，就能高到让人咋舌。社区发放所有干部的总绩效工资加在一起竟高达一百多万！究竟是怎么回事，让我们仔细看看。
刚刚我们根据计算得出，书记的普通月工资有7300元，但一年的应发绩效居然有170960元，算下来一个月有差不多一万五的绩效工资，快到基础工资的两倍了。而其他干部的绩效工资也不少，均有12355元一个月。这样看起来光是绩效工资都比普通白领的月工资总额要高呢
。换言之，身为书记，2022年在这个社区到手的收入就有小二十六万，一个月能有21547元，普通干部一个月也能拿到19255元。如何，看到这个工资是不是恨自己没能再努把力考上公务员呢？
照片一出，网友纷纷认为该工资高到不合理，于是出现了种种猜测。为了解答网友们的疑惑，有记者专门前往虎门镇当地，对相关部门和社区干部都进行了采访。
记者首先来到相关部门，相关部门就此事做出回应。他们表示该社区的财务系统并不是由上级部门统一核算的，而是独立核算，这其中就涉及到社区里的一个东莞市虎门镇新联股份经济联合社。
该联合社是2005年成立的，成立至今对外有过一次投资活动，主要经营范围都是关于集体经济的经营管理与开发利用，当然还有财务管理与分配。从经营范围和投资活动来看， 该联合社更多是像一家能够独立存在的公司，它的收入不完全依靠于相关部门的财政支持，因此该社区的财务系统和相关部门的财务系统是分离开的。
记者又来到该社区寻找社区负责人，就薪酬分配一事做出询问。负责人解释道，所有公示出来的薪酬分配比例都是符合要求，合理且通过审批的。并且还透露出该社区干部的工资水平不算是最高，这只是中级水平，甚至还有更高的。
该解释一经发布网上，网友们又纷纷开始了锐评及辩论。一方面有人接受了解释，认为社区干部为社区服务辛苦，多点工资也无可厚非；一方面有人认为还是不合理，认为工资分配不够透明，绩效高得离谱。
究根结底，之所以一个社区干部的高工资会引发这么大的讨论度，还是由于不同地区的干部工资差距过大。看过乡镇基层干部只有两三千的工资，又怎么能理解上万元的社区干部工资呢？
因此，要想彻底解决类似的问题，还是要从合理的薪酬分配制度下手。基层干部干多少得多少才更能体现他们的价值，同时辅以公正透明的公示手段，让群众彻底打消疑虑，才能更好的配合工作。
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