2024年退休和2025年退休，养老金有什么差别，谁更高呢？答案来了

昨天跟我妈聊天，我妈说她去买菜，认识了两位朋友，有一位明年退休，另一位是2025年退休，两个人在争论， 2024年退休和2025年退休有什么区别，养老金计算方式是不是不同，哪一年退休拿的养老金更高呢？

(相关资料图)

我妈听他们争辩，听得一头雾水，于是就回来问我的想法。我估计很多即将退休的老年人朋友，也会有类似的困惑，所以今天就来详细跟大家聊一聊这个话题。

一、企业退休人员。

假如你是企业退休人员的话，那么2024年退休，或者2025年退休，对于你来说，养老金都是采用新办法计算，计算方式上没什么区别。

新办法养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金。

基础养老金=养老金计发基数*（1+平均缴费指数）÷2*累计缴费年限*1%；

个人养老金=个人养老金账户总额÷计发月数；

过渡性养老金=养老金计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*计发系数。

只要知道相关的数据，把数据代入公式里面，就能够计算出你的养老金多少了。

正常情况，对于同一个企业员工来说，如果是在2025年退休的话，那么他的养老金，肯定是比2024年退休高的，因为多缴纳了一段时间的养老保险，账户总额更高了。

二、机关事业单位退休人员。

说完企业退休人员，我们来说一下机关事业单位退休人员。

由于机关事业单位的10年过渡期，要到明年10月1日才结束，所以，我们要分情况讨论。

对于2024年来说，如果你是在1月到9月退休，那么你就是事退中人，你的养老金除了用新办法计算以外，还要用老办法计算一遍，然后新老办法做比较。

老办法高，用老办法发养老金，新办法高，就在老办法的基础上，加上新老待遇差，并且待遇差要乘以100%。

而假如你是在2024年10月以后退休，那么你的养老金就是采用新办法计算，跟老办法没联系了。

而2025年退休的机关事业单位人员呢？养老金跟企业退休人员是一样的，都是采用新办法计算。

新办法计算的公式，上面写了，跟企业一样，只是机关事业单位退休人员，还多了一项，那就是职业年金。

职业年金=职业年金账户总额÷计发月数。

所以说，不同时间点退休，对于机关事业单位人员来说，不仅数据不一样，计算方式上也可能不同。

一般情况下，绝大部分机关事业单位退休人员，都是新办法高于老办法，因此对同一人来说，也是2025年退休的养老金更高一些。

综述：

最近一段时间，很多人来问我，到底是要在2024年养老金并轨之前退休，还是之后退休好？这个问题，没有标准答案，要看你老办法是否高于新办法了。

老办法的养老金，主要跟职称职级，还有补贴挂钩，而新办法则是跟社保的缴费年限和缴费档次挂钩。

对于新办法来说，遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，所以如果是采用新办法拿养老金，那肯定是越晚退休越好，拿的养老金越多。

好了，今天的内容到这里结束了，希望对大家有所用处，也希望所有退休人员的养老金，都能够越来越高。