中电科怒怼上司的那位英雄，往后请多珍重！
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今天，一个怒怼上司的事件，迅速上了热搜！
中电科软件开发员陈某龙，在公司400多个人的群里，指名道姓的怒怼上司！
瞬间也得到了很多同事的响应，看样子，他们苦此上司久已啊！就等有人开第一枪，顺势纷纷揭竿响应！
其实，陈某龙兄台反映的事情，我敢肯定，我们百分之九十以上的企业都有，什么平时加班加点到晚上11点多，节假日还要被安排加班，平时上司满脸堆笑百般讨好，对下属声色俱厉言语傲慢，什么工作都揽回来，苦了公司员工，加班加点没人自愿就强制点兵点将！
广大员工敢怒而不敢言，都憋了一肚子气，而领导呢，高高在上，和兄弟部门的沟通也不及时，有事也不能妥善安排，出了事就让下属背锅，有功劳是自己的！
何止这些，平时比谁来的都晚，走的比谁都早，下属们累死累活的加班加点赶工期，他们连一句好话都没有，更不要说做好服务后勤工作了，也没有额外的物质奖励，甚至一句好听的暖心话也没有！
这样的领导，估计是不称职！
当然，人家只对自己的上司负债，至于他的手下员工，不好意思，你们就是干活的，你不干就有人，有的是人干，甚至，这么好的企业，有人削尖脑袋都会往里面钻！
目前，陈某龙兄台已经“主动”离职了，至于是不是真的主动离职，也只有当事人知道了！
很多企业，官僚作风十足，人浮于事，踏实肯干的不如溜须拍马的，不如有关系背景的，不如会请客送礼的！
不知道他此时是否后悔，怼上司一时爽，然而，后果，却还是要一人承担，目前的大环境，确实不好，工作不好找，不知道他以后何去何从？
有人就说了，这样的“刺头"，以后怕是很难找工作吧，毕竟， 很多企业，要用听话的，对于是否有能力，却不是很在意，用一句话说，就是，宁用奴才，不用人才！
但是，很多有大志向的私企，以及一些外企，都是唯才是举，只要你有能力，脾气大一点也无所谓，他们只看中能力！
毕竟，一般的，脾气和能力是成正比的，能力大的人，脾气也大，反过来说，脾气大的人，能力也一定不小，更何况，他能进这样的央企，要么能力出众，要么，关系够硬，所以，这兄台，应该不愁下家！
职场这种情况，确实是屡见不鲜，我们普通打工人，为了温饱，为了家人，不得不忍气吞声，不得不低声下气，敢怒不敢言，流血又流泪！希望广大的上司领导们，多多关爱自己的下属吧！
想起一句经典电影台词，一个月几百块，你玩什么命啊！
唉，说起来，也很心酸，为了碎银几两，就是区区几千块，我们普通人，真是在玩命！不得不玩命啊！
工作辛苦，加班加点是常事，累垮了身体，熬坏了身子，最后，还是自己买单。
然而，你不加班加点，有的是人干，你随时都有可能就会被替换掉，房贷、车贷、生活费、家里老人的养老支出、孩子的教育费用医疗开支等等等等，哪个离得了你的工作呢？
今天工作不努力，明天努力找工作，我们又能如何？
只有不断的出卖自己廉价的劳动力，除此之外，我们还有什么呢？
以此，送给我们普通的打工人吧！
在此，也祝陈某龙兄台以后工作顺利，身体健康，万事如意，平平安安！
大家有什么看法？
一起来交流吧！
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