抢抓“金三银四”求职关键期 克拉玛依在行动

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天山网/新疆日报讯（记者 赵春华报道）“请帮我打印5份简历”“请问招聘区A区在哪里”……4月9日，克拉玛依市大中城市“职引未来”高校毕业生春季专场招聘会开幕，在就业服务区，工作人员耐心地一一回答求职者的问题，为他们提供各类帮助和服务。

招聘会现场，求职者和用人单位双向交流。图片由克拉玛依市人社局提供

本次活动是今年克拉玛依市人社局主办的第4场线下大型招聘会，共邀请了180家企业参与，提供岗位615个，涵盖了石油化工、建筑工程、医疗健康等多个领域，共计招聘3774人。活动当天吸引了来自中国石油大学(北京)克拉玛依校区、新疆第二医学院、克拉玛依职业技术学院3所院校的2500余名高校毕业生以及社会各界的积极参与。

每年的3月和4月是招聘求职的关键期，也被称为“金三银四”，随着气温逐步回暖，就业市场也在同步升温，企业的用工需求不断扩大，劳动者的求职意愿也更加强烈。本次招聘会还额外增加了“民营企业招聘月”“建筑领域专场招聘”2个专场招聘活动，招聘形式既有传统模式的线下招聘双选，也有直播带岗云招聘，直播间互动人数达3.5万余人次，投递简历3440人次。

克拉玛依市人社局将继续以各类公共就业服务专项行动为引领，优化全方位公共就业服务流程，完善常态化线下招聘会工作机制，不断实现用人企业和高校毕业生等各类求职者更精准高效的匹配。同时，落实政企校三方合作机制，加强资源共享和优势互补，进一步打通信息壁垒，串联服务链条，提升服务质效，为克拉玛依市稳就业工作提供坚实保障。