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1、独立项目管理运营经验(主导角色，协调能力) ；

2、注重产品创新,有案例(差异化设计) ；

3、目标渠道的产品匹配研究(价值链、产品设计) ；

4、与目标用户的产品诉求沟通经验(推广、传播均可）。

招聘要求：

1、产品管理3年以上, 35岁以下；

2、大专及以上学历，营销、管理等相关专业；

3、有大中型企业从事5年以上营销管理等相关工作的经验，或3年以上食品行业产品管理工作经验；

4、熟悉营销管理理论与实务，具备较强的逻辑思维和分析能力，文案撰写能力，富于创造性，工作计划性强。

销售代表5人（宣城，杭州，海口，郑州）：

岗位职责：

1、完成公司下达的销售任务；

2、所在区域经销商、终端的合作和管理，并协助完成阶段性推广活动；

3、及时传递公司相关销售和促销政策；

4、所在区域经销商可合作终端客户的开拓和维护。

任职要求：

1、大专以上学历（有经验学历可谈）；

2、有一线快消企业工作经验优先考虑；

3、对快消行业充满热情与探索意愿者。

省区行销负责人（上海）

岗位职责：

1、行销策略规划：结合总部、大区及区域市场情况，规划通路行销策略，指导落实并跟踪、评估、改善，帮助区域达成目标；

2、专项活动管理：结合区域特性及竞品动态，制定专项活动方案，对专项活动过程跟踪，效果及投入产出进行分析总结报告及改进建议制定；

3、费用规划及管理：根据公司年度策略，规划渠道费用预算并跟进费用的申报和活动核销，控制费比；

4、促销物料管理：管控、追踪产品及促销物料到货及分配情况，对促销物料进行管理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有一定的销售体系知识（与经销有过接触优先考虑）；

3、两年及以上企划/行销/推广方面相关工作经验。

客户拓展主管1人（济南）

岗位职责：

1、按照公司标准，完成辖区内分销网络的布局建设，包括新客户开发及现有客户维护；

2、定期拜访、维护分销商，并指导其完成公司各项要求和标准，包括批发渠道的价格、促销等管理；

3、按照公司要求，提升并达成辖区产品铺货率，完成辖区销售任务；

4、关注二批客户库存，沟通获取二批销售订单计划，协调推动上游经销商及时送达；

5、定期与客户进行生意回顾；

6、定期培训客户及客户团队，提升其市场拓展能力及服务效率；

7、收集并及时反馈市场动态。

任职要求：

1、大专及以上学历（有经验学历可适当下调）

2、2年以上快消销售经验或3年以上销售经验

3、熟悉经销相关知识，具备业务谈判及产品政策销售技巧

4、本岗位享受自带车油补，自带车出行优先考虑